Cadre de santé en psychiatrie F/H - Paris La Défense Cedex, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Colombes , l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.

Date de parution

29/04/

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de santé en psychiatrie F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Cadre au forfait : 7h48

Rémunération

A partir de 2 ,01 (selon la grille indiciaire)

Télétravail

Possibilité

Poste à pourvoir

de 3 mois

Présentation du service

PRESENTATION

Le service de psychiatrie est composé de 61 lits divisés en 4 unités :

1 secteur dhospitalisation sous contrainte : 17 lits
1 secteur dhospitalisation libre : 27 lits
1 secteur daddictologie : 8 lits
1 secteur de psychiatrie périnatale et jeunes adultes composé de 9 lits
Mais aussi : 1 consultation 1 CMP 1 Centre expert bipolaire et 1 centre expert schizophrénie 1 hôpital de jour et 1 CATTP

COMPOSITION DE LEQUIPE

1 Chef de Service : Pr DUBERTRET

Léquipe médicale se compose de praticiens hospitaliers permanents et contractuels

2 cadres de santé - 39 IDE - 34 AS

1 Secrétaire Hospitalière - 5 Secrétaires médicales

2 Assistantes sociales -3 psychologues et 1 neuropsychologue - 1 Psychomotricienne - 1 Art thérapeute

Vos missions

Le cadre de santé paramédical : organise la continuité, la qualité, la sécurité des soins et coordonne les moyens des unités de soins du service de psychiatrie, sous la responsabilité du cadre paramédical de DMU, du directeur des soins du site et du coordonnateur général des soins du groupe hospitalier.

§ Organisation de lactivité du service

- Organise l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
- Coordonne et suit la prise en charge des patients
- Encadre les équipes : gestion et développement des personnels
- Planifie les activités et les moyens, fait le contrôle et le reporting
- Fait la promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité

§ Gestion des ressources humaines
- Assure lencadrement des équipes, la gestion et le développement des compétences
- Evalue les compétences des agents dans le cadre de prolongation de contrat à durée déterminée, en vue de stagiairisation et de titularisation, en collaboration avec Mme LIMOUSIN, cadre supérieur adjoint du DMU
- Organise l'accueil, le suivi et lévaluation des stagiaires et nouveaux professionnels recrutés
- Participe aux évolutions du dispositif de tutorat des stagiaires et nouveaux professionnels
- Réalise les entretiens annuels dévaluation
- Contribue à lélaboration et au suivi du plan de formation continue
- Accompagne les référents (douleur, nutrition, hygiène, pharmacie) dans leurs missions et en assure le réajustement

§ Organisation logistique, approvisionnements
- Contrôle la gestion des approvisionnements (pharmacie, DMS, matériel hôtelier) en collaboration avec les référents et les différents services logistiques
- Utilise les logiciels institutionnels (NSI, COPILOTE) pour la gestion de ce secteur dactivité et la procédure Achat
- Assure le suivi du parc biomédical et de maintenance des différents dispositifs utilisés
- Contribue à la rédaction du plan déquipement annuel et pluriannuel

§ Qualité Gestion des risques
- Participe aux audits qualité en collaboration avec les directions qualité- gestion des risques et directions des soins
- Assure le signalement, la gestion et analyse des événements indésirables
- Rédige les courriers de réponse aux courriers de réclamation

§ Missions spécifiques
- Simplique au sein du DMU dans la gestion dune mission transversale
- Assure la veille spécifique à son domaine d'activité
- Participe à la démarche dévaluations des risques professionnels et à la mise en œuvre des mesures correctives
- Simplique dans des groupes de travail transversaux mis en place par les Directions
- Participe à la permanence de lencadrement au sein du DMU et du site Louis Mourier

Lencadrement peut à tout moment être réquisitionné en cas de plan blanc

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS
-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence,
-Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence,
-Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,
-Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
-Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.),
-Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
-Travailler en équipe / en réseau
-Etre un élément facilitateur et apaisant des relations entre les personnels dans l'objectif d'obtenir un travail d'équipe efficace et agréable pour tous, au service des patients.

PRE-REQUIS
-Diplôme de cadre
-Concours sur titre
-Formation pratique managériale et dispositif expérience cadre pour les FFCS
QUALITES REQUISES
-Sens des responsabilités, autonomie et réactivité
-Loyauté, discrétion et capacité d'adaptation
-Esprit d'équipe pour une cohésion managériale forte
-Aptitudes relationnelles : Diplomatie, respect d'autrui, capacité d'écoute

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Cadre de santé

Corps et/ou grade cible

Cadre de santé