Responsable Du Pôle Ressource - Annecy, France - Ville d'Annecy

Ville d'Annecy

Entreprise vérifiée

Annecy, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'offre**:
Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La ville d'Annecy s'applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 3100 agents au service de habitants. Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy

Nous recherchons pour la Direction H - Affaires culturelles, un Responsable du pôle ressource H/F.

**Missions**:
Sous la responsabilité du Directeur, vous pilotez et coordonnez la gestion administrative, financière et juridique de la structure dans le respect des cadres budgétaires, financiers et réglementaires de la collectivité et du projet d'établissement.

A ce titre vos missions sont les suivantes:

- Coordonner et être garant de l'organisation interne de la préparation et de l'exécution budgétaire de l'établissement
- Proposer la déclinaison de la stratégie d'établissement en actions opérationnelles en associant les unités encadrées, garantir l'atteinte des objectifs identifiés
- Piloter la préparation des différentes instances administratives, internes et externes, en garantir le respect des échéances et des process
- Participer à la gestion des RH de l'établissement, recenser et garantir la fiabilité et la bonne transmission des données, ainsi que le respect des délais et des process de la collectivité
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la diffusion des outils de pilotage et d'aide à la décision, adaptés aux enjeux et besoins de la direction, construire et exploiter les indicateurs
- Garantir la réalisation des actes administratifs et financiers dans le respect du cadre légal et des échéances
- Management de la stratégie : Formuler des propositions, étayées par sa connaissance du terrain, dans le cadre du projet de service
- Management de l'organisation : Analyser, définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités dans l'exercice régulier de la fonction
- Management de la motivation : Déléguer la prise de décision, responsabiliser les collaborateurs sur leur rôle dans l'organisation, développer l'autonomie
- Management de la transversalité : Mettre à dispostion des outils, des méthodes de travail, des solutions opérationnelles, pour favoriser la transversalité
- Faire évoluer les pratiques du métier

**Spécificités du poste**:
**Localisation **du poste** : Sur les 3 sites du CRR

**Temps de travail hebdomadaire** : 35 h Flexi avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà

Congés pendant les périodes de congés scolaires

**Profil recherché**:
Bac +3/5 en gestion administrative ou gestion d'établissement culturel.

**Compétences techniques**:

- Technique d'encadrement d'équipe
- Règles et usages en matière de ressources humaines
- Comptabilité publique
- Cadre réglementaire des marchés publics
- Conception, pilotage et évaluation de projet
- Cadre réglementaire du domaine et de l'établissement sectoriel

**Compétences comportementales**:

- Sens de la discrétion
- Capacité à rendre compte
- Esprit de synthèse
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiatives
- Sens de l'anticipation
- Sens de l'analyse
- Aisance relationnelle

**Date prévisionnelle du jury**:
**Informations complémentaires**:

- Département : H - Département Sports, Culture et Jeunesse
- Service : HG - CRR
- Catégorie : A
- Cadre d'emploi : A - Attaché
- Lieu de travail : Sites du CRR
- Temps de travail : Temps complet
- Référence de l'offre : PT-01846