Coordinateur Hse - Fos-sur-Mer, France - CBRE

CBRE

Entreprise vérifiée

Fos-sur-Mer, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste et Missions**

**Missions principales**:

- Prévenir les risques et veiller au respect des conditions de santé et sécurité au travail des personnes ;
- Assurer la prévention de la sécurité des salariés et des prestataires de services ainsi que la surveillance des installations et la gestion des produits dangereux (chimiques,) ;
- Etablir, mettre en œuvre et suivre des programmes et des procédures de prévention, de sécurité afin de réduire, les incidents, accidents du travail et maladies professionnelles (dont formations des nouveaux collaborateurs) ;
- Recenser régulièrement des actes, comportements et situations dangereuses et les traiter afin de réduire les risques d'incidents dans les locaux occupés par le client ;
- Veiller au respect par le client de ses obligations légales (liées à la sécurité et la prévention des risques), à travers le management des changements, l'alerter en cas de difficultés particulières ou importantes ;
- Participer aux réunions et établir les supports relevant de sa mission, permettant au client de répondre dans les délais aux instances IRP (principalement CSSCT, et potentiellement CSE, DP) ;
- Assurer la veille réglementaire, informer le client des évolutions et coordonner leur mise en œuvre ;
- Travaille en étroit partenariat avec les différents pôles de métier de l'équipe CBRE (technique, Soft, FM ) ;
- En charge des animations sécurité (réunions mensuelles à mínima ou selon besoin : remontée d'accident grave par la LT notamment ou par CBRE de manière globale) ;
- S'assurer du suivi et de la mise à jour des outils QHSE (OIMS, LogBooks, Mase,) - Auto Evaluation / Audit mensuel / Workplace inspection - Stewardship QHSE ;
- Il assurera également un support QHSE au site commercial de Paris.

**Profil recherché**

Ayant 3 à 4 ans d'expérience en QHSE, vous disposez d'un excellent relationnel et sens de la communication.

**Vos compétences**:

- Sens de l'organisation ;
- Capacité à fédérer ;
- Gestion du temps ;
- Rigueur et organisation ;
- Gestion du stress ;
- Proactivité ;
- Savoir prioriser ;
- Anglais lu, écrit, parlé.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel