Agent D'entretien Et de Maintenance - Rueil-Malmaison, France - Pôle Emploi

Pôle Emploi

Entreprise vérifiée

Rueil-Malmaison, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CONTEXTE Le Comité de Tennis des Hauts-de-Seine est une association, organisme territorial déconcentré de la Fédération Française de Tennis. Il est la structure de proximité pour la mise en œuvre de la politique fédérale concernant la pratique du Tennis, du Para-Tennis, du Beach-Tennis, du Padel et de la Courte Paume. Son centre sportif départemental est composé de : - 8 courts couverts en résine refaits à neuf - 4 courts extérieurs en terre-battue - 5 salles de formation modulables (250 M2 au total) - Les bureaux administratifs et sportifs du Comité accueillant 10 salariés permanents Grâce à ses infrastructures, il accueille les activités suivantes : - Des entrainements départementaux à nationaux - Des compétitions à envergure départementales à nationales - Des entreprises - Des rassemblements de détection de jeunes enfants - Le jeu loisir des habitants de la ville - Des formations d'entraineurs - Des réunions statutaires - Des réunions avec les clubs des Hauts-de-Seine L'ambition du Comité des Hauts-de-Seine est d'être à la pointe de l'innovation sur de nombreux sujets. Il souhaite ainsi disposer d'un centre départemental, attractif, accueillant et facilitant la pratique pour tous les publics. FINALITE DE LA FONCTION L'Agent d'entretien, sous l'autorité du Directeur du Comité, est chargé d'assurer l'entretien courant et la maintenance des installations sportives et des bâtiments du Comité ainsi que ponctuellement l'accueil des utilisateurs du Centre. FONCTIONS PRINCIPALES -Entretien des installations du Comité : courts, locaux administratifs, salles de réunion ou d'entraînement, lieux de vie, abords extérieurs. -Participation à l'organisation d'évènements : mise en place de salles de formation, de réunion -Gestion des stocks liés à l'entretien. -Liaison avec les sous-traitants intervenant du Comité : espaces verts, ménage, production chauffage et de climatisation, sécurité -Accueil du public et tenue d'une caisse de location de courts -Petits déplacements dans le cadre du service (véhicule à disposition) PROFIL - Compétences affirmées dans le domaine de la maintenance d'un centre accueillant du public : électricité, plomberie, équipements de sécurité, etc. - Sens des responsabilités, méthodique et rigoureux, ponctuel. - Connaissances informatiques (traitement de texte, E-mails, Internet) - Bonne présentation, aisance à l'oral car le poste est en relation avec du public (fonction accueil en complément) Une formation interne sera assurée notamment dans les domaines suivants : - Entretien des installations (terres battues et courts couverts) - Maîtrise du logiciel de réservation des courts. ORGANISATION DU TRAVAIL Le temps de travail lissé correspond à 35 heures hebdomadaires principalement réalisées en semaine par roulement à l'intérieur d'une équipe de 3 personnes : Semaine 1 : 8h/13h Semaine 2 : 17h/23h RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Sous l'autorité directe du Directeur du Comité CONDITIONS DE TRAVAIL - CDD à temps plein au 01/04/2024 - Statut Employé (CCNS groupe 2) - Rémunération : 1 800€ € brut mensuel - Poste basé au siège du Comité 4, rue Édouard Manet Rueil-Malmaison
- **Qualification**:Employé non qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:Débutant accepté
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails,... de portes, fenêtres,...
- Entretenir des stades, équipements sportifs
- Contrôler une installation électrique
- Contrôler l'état des stocks
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Bonne présentation, aisance à l'oral
- Connaissances informatiques
- Sens des responsabilités, pontuel
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs