Assistant Ressources Humaines - L'Isle-d'Espagnac, France - Altiore MT

Altiore MT
Altiore MT
Entreprise vérifiée
L'Isle-d'Espagnac, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Le Groupe Altiore MT, composé des sociétés TDI SERVICES, INSECO, TEAMWAY et ITSTORE PRO, accompagne les entreprises dans leur transformation numérique.

L'ensemble compte plus de 100 collaboratrices et collaborateurs. L'expertise professionnelle de nos équipes nous permet de proposer une prestation multiservices dans le secteur de l'informatique et des technologies numériques (Infogérance, intégration de solutions collaboratives et de logiciels de gestion, Ingénierie de projets..)

La Holding NEOS assure le support des 8 agences opérationnelles du Groupe reparties en Nouvelle-Aquitaine à travers les services transverses qui la composent : Finances, Communication et Marketing, ADV et Ressources Humaines.

Rejoindre le Groupe ALTIORE MT, c'est « _Intégrez une entreprise humaine et dynamique, attentive à votre évolution où chacun des collaborateurs partage un haut niveau d'exigence dans la qualité de services apportée à nos clients_ - Patrick TRIAUD, Président du Groupe Altiore MT

Vous assurer la gestion administrative du personnel ainsi que la réalisation de la paie des entités du Groupe. Vous assistez la Responsable RH dans l'accomplissement des missions RH.

**Poste à temps partiel**

Vos missions principales:
Gestion administrative du personnel
- Tenir à jour les dossiers du personnel
- Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (Création dans le SIRH, déclarations, affiliations, Onboarding )
- Etablir les contrats de travail, les avenants, les attestations
- Gérer les fins de contrat (MàJ SIRH, restitution du matériel, portabilité )
- Déclarer et assurer le suivi des arrêts de travail (CPAM, Prévoyance)
- Assurer le suivi des demandes de stages et d'alternance et réaliser les formalités administratives (conventions de stage, contrats d'apprentissage)
- Assurer le suivi des formations (organisation matérielle, dossiers de financements )
- Assurer le suivi des visites médicales
- Préparer et suivre les commandes des titres restaurant

Gestion de la paie
- Préparer et saisir les variables de paie
- Etablir et contrôler les bulletins de salaire et les STC
- Réaliser les DSN et contrôler le paiement des cotisations

De formation niveau Bac+2 en Ressources Humaines ou Gestionnaire de paie

Rigueur

Sens de l'organisation

Adaptabilité

Discrétion
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