National Technical Trainer - Saint-Vigor-d'Ymonville, France - Speedrh

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Entreprise vérifiée
Saint-Vigor-d'Ymonville, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ? Qu'attendez-vous ? Rejoignez notre entreprise dynamique à croissance rapide partout dans le monde

Pour soutenir notre croissance en France, nous recherchons activement un/une National Technical Trainer.

Rattaché au Country Operations Manager, vous serez en charge de maintenir un haut niveau de formation des équipes opérationnelles et d'accompagner les agences dans la réalisation des défis techniques qu'elles sont amenées à gérer au-delà des opérations quotidiennes habituelles. Votre périmètre d'intervention est la France. Vous aimez transmettre les connaissances de l'entreprise et participer activement à son processus d'amélioration continue? Vous êtes bon communicant et vous faites preuve de pédagogie ? Vous souhaitez intégrer une entreprise internationale innovante et en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous

**Un aperçu de votre mission**:
Organiser et assurer les formations théoriques et pratiques des équipes opérationnelles locales pour toutes les gammes de produits ainsi que pour les nouvelles initiatives

Participer activement à la formation des nouveaux embauchés et dispenser des formations techniques en milieu de travail dès que nécessaire

Être garant du contrôle des connaissances et pratiques acquises par le personnel

Soutenir le service Support Europe dans la création, la révision et l'amélioration de tout document pertinent pour les opérations (SOP, formulaires, instructions, manuels, etc.)

Participer au maintien du système de management de la Qualité et de la Sécurité

Soutenir le Country Operations Manager dans la conduite de projets tels que la modification d'agence, l'ouverture de nouveaux sites et l'installation d'ateliers

Documenter les bonnes pratiques et les partager

**Votre profil**:
Titulaire d'une formation de type Bac +3 en génie mécanique/électrique ou similaire

Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement technique avec 2 ans d'expérience dans la formation technique de personnel

A l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, système de vidéoconférence)

Capacité à interagir dans un environnement de travail multiculturel

Excellentes compétences en communication et en formation

Aisance relationnelle, autonomie et force de proposition

Capacité à faire face aux changements et à s'adapter

Flexibilité et mobilité (déplacements à hauteur de 50% du temps de travail)

**Notre offre**:
Nous vous proposons de rejoindre une organisation internationale axée sur le service et en perpétuelle évolution, proposant un parcours d'intégration et de formation solides pour vous donner les clés de la réussite, ainsi qu'un salaire attractif et compétitif auquel s'ajoute la participation aux bénéfices, la mutuelle de l'entreprise et le véhicule de fonction.

1-2 ans

Licence / Bac +3

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