Chargé de Mission Pour L'animation D'un Territoire - Montesson, France - Safer de l'Ile-de-France

Safer de l'Ile-de-France

Entreprise vérifiée

Montesson, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Safer de l'Ile-de-France participe au développement durable et équilibré de l'espace rural et périurbain dont elle est l'un des acteurs majeurs.

**Ses missions sont**:

- de maintenir, développer et dynamiser l'agriculture et les espaces forestiers,
- d'accompagner le développement économique avec les collectivités locales,
- de protéger l'environnement et les ressources naturelles dans les départements franciliens,
- d'observer le marché foncier rural et d'assurer la transparence du marché foncier.

Lieu de concertation privilégié entre les professionnels agricoles et une pluralité d'acteurs publics, elle procède chaque année à l'acquisition de 1 500 hectares, en vue de les attribuer à des agriculteurs, des collectivités locales ou des porteurs de projet en milieu rural.

Elle propose également aux collectivités locales de les accompagner dans leurs projets via des missions de développement et de mise en œuvre des politiques publiques sur les territoires ruraux ou périurbains ainsi que des prestations d'animation territoriale. Avec l'aide du contrat de plan Etat Région, elle assure la surveillance territoriale foncière en lien avec les communes ou les EPCI.

L'équipe de la Safer de l'Ile-de-France est composée de 35 personnes, aux profils et aux compétences variés, convaincus par leur mission, ils se mobilisent quotidiennement au service d'un développement équilibré et harmonieux des territoires franciliens.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur Prospective et Aménagement Territorial, vous serez chargé(e) des travaux liés à l'animation d'un territoire en zone périurbaine sur le département des Yvelines pour le compte d'une association locale:

- Accompagnement des élus et des agriculteurs dans la mise en place de leurs projets,
- Mise en œuvre du projet de territoire de l'association,
- Valorisation des actions soutenues,
- Communication et diffusion du programme auprès des acteurs locaux,
- Détection de projets et de porteurs de projets,
- Emergence de nouveaux projets,
- Recherche de financements,
- Préparation et animation des conseils d'administration (4/an), de l'assemblée générale de l'association (1/an) et des bureaux (environ 4 à 5/an),
- Encadrement et responsabilité d'une équipe de stagiaire et de services civiques (2 à 4 personnes)

En complément de cette activité principale, vous pourrez être amené(e) à réaliser des missions de concours techniques pour les collectivités territoriales ou leurs établissements, et intervenir sur tout dossier ou opération liés à l'activité et au développement de la Safer.

Vos compétences

FORMATION ET EXPERIENCE

Formation Ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'aménagement et du développement territorial et/ou agricole.

APTITUDES ET COMPETENCES
- Excellente connaissance du milieu rural, de ses acteurs et ses institutions (échelon local, régional, national et européen),
- Personne de terrain autonome, avec un goût pour les contacts, un sens du dialogue, une aptitude au travail en équipe et en réseau.
- Capacité de mener des négociations, conduire des projets, prendre la parole en public et animer des réunions.
- Qualités rédactionnelles, de synthèse, une aisance rédactionnelle et avez une bonne maîtrise informatique de Pack Office (Word, Excel, Power Point ).

Avantages
- Secteur principal d'activité dans les Yvelines (78) avec de nombreux déplacements et occasionnellement (1 jour par semaine) au siège social de la Safer (Paris 8)
- Disponibilité horaire
- Permis B et véhicule obligatoires
- CDI avec période d'essai de 3 mois
- Cadre au forfait jour (218 jours par an)
- Rémunération selon expérience
- Autres avantages : 13ème mois, contrat d'intéressement avec abondement (de 20% à 30%), 16 jours de repos par an en sus des 25 jours de congés payés annuels, mutuelle d'entreprise et surcomplémentaire prise en charge à 75%, tickets restaurant dont 60% pris en charge, CET, remboursement 50% du titre de transport, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois de présence
- Parcours d'intégration et de formation interne personnalisé afin de vous proposer une prise de poste rassurante et efficiente
- Nombreux rendez-vous professionnels coopératifs : sortie de service, déjeuner d'équipe... Rejoignez-nous pour les découvrir