Responsable Industriel - Cusset, France - COTTEL

COTTEL

Entreprise vérifiée

Cusset, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

COTTEL.COM (170 salariés), société créée en 1948 et basée à Cusset (03) poursuit son développement tout en préservant le savoir-faire français et la qualité de ses produits finis autour de 3 activités : la maroquinerie de luxe, la couture industrielle et le marquage industriel.

Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable industriel pour nos ateliers de couture et de marquages industriels.

**La mission du Responsable industriel s'articule autour de 4 axes majeurs permettant de garantir le développement rentable et durable de l'atelier de marquage sur objets publicitaires et de celui de couture industrielle, par**:
**1- La qualité de service**: réactivité de livraison, respect des délais, service sur mesure lié à la souplesse d'une PME sur des prestations particulières dans un cadre rigoureux et fiable.

**2- La compétitivité et la réduction des coûts de production.**

**3- La qualité des produits et des marquages.**

**4- L'animation des développements produits.**

**Afin de réussir ces objectifs, le Responsable industriel aura la responsabilité des points suivants**:
**1- Flux des commandes**
- Atteindre les objectifs annuels de délai des commandes et taux de service, y compris la responsabilité transversale complète du flux des commandes (ADV, maintenance, PAO Markéting, RH).
- Animer la revue logistique quotidienne (ADV - appro - expédition).
- Garantir la qualité de nos produits livrés. Atteindre les objectifs de baisse des SAV.
- Définir et atteindre les objectifs de productivité de la MOD.
- Animer la démarche d'amélioration continue afin de dégager des gains de productivité.

**2- Développement Technique**
- Proposer les nouveaux investissements permettant la réduction des coûts de production vis-à-vis de nos concurrents. Mener les études économiques justifiant ces investissements. Réaliser ces investissements et suivre l'atteinte des objectifs.
- Assurer une veille active, technique et technologique, du marché des fabricants (machines, encres, couture industrielle.) ainsi que de nos concurrents. Cela se traduit par des contacts réguliers avec les différents fournisseurs dans ces domaines et par des déplacements.
- Créer et maintenir l'ensemble des données techniques ERP (nomenclatures - gammes de production - prix de revient).

**3- Gestion RH**
- Identifier et réaliser les formations nécessaires pour faire progresser ses équipes.
- Mettre en œuvre une gestion dynamique des équipes, proposant à la fois des challenges tout en répondant à l'atteinte des objectifs.
- Réaliser les entretiens annuels de ses collaborateurs.
- Recrutement en lien avec le service RH.

**4- Gestion qualité**
- Etre le « moteur » qualité transversale des deux ateliers.
- Identifier, mener ou faire mener par les pilotes de processus les projets d'amélioration de la qualité, dans les domaines de la satisfaction de nos clients, de l'amélioration de la qualité de nos produits et enfin de la diminution de nos coûts.

**5- Animation des développements des nouveaux produits en lien avec les différents services** (PAO, marketing, BE, méthodes).

**Afin de réussir dans ce poste, d'autres missions annexes sont indispensables telles que le contrôle et le respect du budget des services, la participation et le pilotage du comité de direction pour ses activités.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 48 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel