Chargé de Recrutement - Benfeld, France - SOFITEX

SOFITEX

Entreprise vérifiée

Benfeld, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

**SOFITEX EXPERTS**, filiale du groupe Sofitex, est un **cabinet de conseil en recrutement**, **approche directe** et **intérim spécialisé** sur les profils **Experts**, **Cadres** et **Dirigeants**.

**Nous **vous proposons **une approche sur-mesure **grâce à **des consultants spécialisés** par lignes métiers.

Rejoignez l'aventure **Socomec** Nous recherchons pour notre client un **Chargé de recrutement H/F** pour un **CDD de 2 mois**

Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, **Socomec** fournit des solutions adaptées aux installations critiques.

Groupe industriel indépendant, **Socomec** réunit plus de 3900 personnes réparties dans 30 filiales à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 725 millions d'euros en 2022. Rejoindre Socomec, c'est s'engager au sein d'une entreprise qui se développe grâce à l'innovation dans un environnement dynamique, ouvert et convivial.

C'est aussi rejoindre une société en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Description de l'offre

**Vos missions**:
Sous la responsabilité du Talent Acquisition & Employee Branding, vous travaillez en collaboration avec les managers et les RRH et participez à l'activité de l'équipe à travers les missions suivantes:

- Assurer l'ensemble des actions de recrutement CDD et CDI, alternants, stagiaires:

- Participer aux événements de recrutement (forums écoles, salons, job dating ).
- Apporter un support dans l'animation de la communauté des alternants et stagiaires : accueil et intégration, bilans de fin de stages,
- Contribuer à des projets de transformation métier en faisant évoluer les process de recrutement : toutes vos idées pour attirer de nouveaux talents seront les bienvenues

Profil recherché

**Votre profil**:

- De formation supérieure en Ressources Humaines (Master 2 ou équivalent), vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans le recrutement.
- Votre esprit curieux et astucieux vous permet de trouver des solutions sur des recherches complexes. Passionné par le recrutement, vous savez nouer des relations de confiance avec vos interlocuteurs et vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et une équipe sympathique.
- La pratique de l'anglais est un plus.
- A compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap._