drh - Rennes, France - SPM Wellness

Description

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Qui sommes-nous ?

la holding SPM Wellness regroupe plusieurs sociétés autour des activités du bien-être

Tout d'abord HARYANA, notre marque de spas, qui possède 2 entités à Toulouse et Vias, créées en 2004.

Ensuite TEMANA, leader de la formation en massage bien-être / esthétique en France

Fort de ses 15 années d'expérience, La société est devenue un acteur majeur des professionnels du secteur.

Temana, c'est 10 centres de formations en France sur les villes de Toulouse, Paris, Bordeaux, Lyon, Lille, Strasbourg, Montpellier, Nice et Clermont-Ferrand. Notre nouveau centre sur Marseille ouvre ses portes en mai.

Temana accompagne chaque année plus de 2000 apprenants dans leur apprentissage ou reconversion professionnelle et est aujourd'hui le N°1 en France dans la formation en massage bien-être

L'école lance, prochainement, son internationalisation en Belgique et en Suisse.

Enfin NANDARA, boutique en ligne, qui fournit professionnels et particuliers sur un large panel d'articles autour du bien-être et du massage.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous rejoindre c'est rejoindre une équipe ultra dynamique, en forte croissance. nous sommes en pleine structuration : Nous étions 15 il y a 4 ans et nous sommes plus de 75 dans la team aujourd'hui.

Parce que le secteur de la Formation Professionnelle est en pleine mutation, le secteur des spas en plein boum et que de nombreux défis nous attendent aujourd'hui et demain pour rester un des acteurs majeurs de ces secteurs.

Parce que l'Humain est au cœur de nos préoccupations au quotidien.

Pour nos valeurs d'accompagnement et de développement personnel, qui sont essentielles chez nous.

DESCRIPTION DU POSTE

CDI Temps Plein

Cadre

Salaire : 40K€ -50K€/an

Vous êtes la direction du département des Ressources Humaines. Vous pilotez et coordonnez toute la politique RH de 3 sociétés.

Les prérogatives de votre département :

• Recrutement : Mettre en place une stratégie d'acquisition des talents, structurer les process, identifier et animer un pool de talents
• Fidélisation des talents : Déployer des actions visant à améliorer l'engagement des collaborateurs
• Superviser la paie et l'administration du personnel via le management d'une gestionnaire de paie
• Accompagner la population managériale sur leurs problématiques du quotidien
• Cibler et s'assurer du bon déroulement des actions de formation
• Etre garant du cadre juridique et des relations sociales et individuelles : animer le CSE et gérer les procédures disciplinaires

Qui êtes-vous?

• Vous disposez d'une expérience de minimum de 5 à 10 ans sur un poste complet de généraliste RH,
• Vous avez une expérience solide en recrutement et une appétence sur les sujets d'attractivité.

Vous êtes à l'aise pour opérer dans des secteurs d'activité variés, avec différentes conventions collectives, et ce dans un environnement multi-sites.

L'humilité et l'ambition sont essentiels pour nous, vous êtes dynamique et vous vous attachez à établir des relations simples et saines avec vos interlocuteurs internes et externes.

Réactif, à l'écoute, bienveillant et exigent, vous êtes à l'aise dans une organisation dynamique, en mouvements permanents, au contact des dirigeants.

Votre avis est essentiel pour l'orientation des axes de développement du groupe.

Ce que nous vous apporterons

Nous poursuivons notre forte croissance en respectant plusieurs fondamentaux : Dynamisme, remise en cause et action permanente.

Vous serez au contact d'équipes volontaires, qui ont le gout d'aller de l'avant et d'améliorer, toujours plus, les process de fonctionnement.

Vous êtes le ou la responsable de votre département. Vous avez les moyens de vos actions et la direction sera à votre écoute chaque jour.

Chez nous rien n'est figé : Tous les sujets sont discutables avec la volonté d'améliorer nos performances et la satisfaction clientèle.

Vous travaillez dans des locaux flambants neufs

Des teambuildings sont organisés régulièrement ainsi que des petits-déjeuners et déjeuners d'Équipe toutes les semaines

Vous avez des avantages tels que les tickets resto, la mutuelle

COMMENT POSTULER ?

Merci de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail à :

Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger ensemble.