Responsable Paie Adjoint - Montrouge, France - Fondation Partage et Vie

Fondation Partage et Vie

Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CDI - H/F

Temps plein

Siège Fondation

Île-de-France > Hauts-de-Seine > Montrouge

31/08/2023**Description de l'établissement**:
La DRH recherche un **responsable paie adjoint**, h/f

Montrouge

CDI, temps plein

2 jours de télétravail possibles/par semaine

**Missions**:
Rattaché à la responsable paie, vous veillerez au bon déroulement mensuel des opérations de paie. Vous encadrerez une équipe de gestionnaires de paie et accompagnerez les managers sur les différentes procédures RH.

Dans ce cadre, vous serez notamment chargé du/de:
**Management**:

- Recruter les collaborateurs placés sous votre responsabilité ;
- Motiver, encadrer et animer votre équipe (réunions, séminaires,..) ;
- Développer les compétences de vos collaborateurs ;
- **Conseil et accompagnement**:

- Accompagner les gestionnaires de paie sur la mise en œuvre des différentes procédures RH ;
- Définir, formaliser et mettre en œuvre les différentes procédures et processus paie en lien avec la responsable et l'expert paie
- **L'assistance aux utilisateurs**:

- Former les utilisateurs du SI Paie (référents RH, RRH, gestionnaires paie,) dans sa compréhension et son utilisation dans une volonté d'efficacité et d'efficience ;
- Assurer une assistance auprès de l'ensemble des interlocuteurs de la DRH.
- **Pilotage de projets Paie**:

- Définir le cahier des charges et fixer les objectifs du projet ;
- Manager l'équipe projet et animer les instances propres au projet ;
- Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité ;
- **La gestion des déclarations sociales**:

- Etablir et contrôler la DSN ;
- Effectuer les travaux post paie ;
- Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et accompagner dans la correction des anomalies les gestionnaires de paie.

**Profil recherché**:
**V**ous êtes** titulaire d'un bac+4 et disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans des fonctions et activités similaires et d'une expérience confirmée en management ;
**Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et maitrisez les outils : Teams RH, Octime ou autre outil GTA ;
**Vous maîtrisez la paie et les différents déclaratifs ;
**Pourvu d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez de bonnes qualités relationnelles ;
**Réactif et force de proposition, vous êtes doté d'une capacité à travailler en transversalité ;
**Disponible et dynamique, vous disposez d'une aisance rédactionnelle.

**Alors rejoignez-nous **

**Date de prise de poste**:
Dès que possible