Crédit Manager - Nanterre, France - METRO France

METRO France

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

1er fournisseur de la restauration indépendante en France.

Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût Notre entreprise est labellisée Top Employer, HappyIndexTrainees et GEEIS en termes de diversité et d'inclusion.

Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels.

Notre volonté : permettre à tous d'accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.

Rejoignez METRO France et venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante. Une entreprise stimulante et bienveillante qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement.

Description du poste
**Vos Challenges**

Rejoignez la Direction Financière (DFI) du groupe en tant que Crédit Manager.
Le crédit manager cadre joue un rôle crucial en assurant un accompagnement 360° des clients, en gérant les encours et impayés avec une prise de risque mesurée. Sa contribution au développement d'un chiffre d'affaires sain est essentielle, tout en menant des projets en autonomie dans son domaine d'expertise.

1. Définition et animation de la crédit policy
- Définir, communiquer et faire respecter la politique de crédit.
- Identifier les catégories à risque selon activité, CA, ancienneté, et besoins d'encours.
- Participer aux modifications des conditions générales de ventes.
- Sensibiliser la DVO sur les moyens de paiements METRO.
- Collaborer avec la trésorerie pour proposer de nouveaux délais et moyens de paiements.

2. Gestion de la solvabilité des clients avec une vue 360° du client
- Analyser la solvabilité des clients et clients prospects par le scoring interne.
- Pour les nouveaux clients, analyser leurs états financiers pour valider un encours sécurisé et proposer des garanties et assurances.

3. Encadrement du risque avec une vue 360° du client
- Déterminer les moyens de paiement, garanties bancaires, assurances de crédit.
- Optimiser et sécuriser les moyens de paiements pour le développement d'un CA sain.
- Cibler la meilleure typologie client (Risque et CA) pour accompagner la DVO.

4. Gestion des lignes d'encours
- Surveiller, alerter et prendre des actions autonomes en cas d'impayé ou retard de paiement.

5. Recouvrement amiable
- Définir et appliquer la politique de recouvrement amiable.

6. Animation de l'activité
- Mettre en place et communiquer les tableaux de bords, objectifs et KPI aux directions concernées.
- Animer le Comité de Crédit.

7. Partage d'expertise
- Gérer les projets dans son domaine d'expertise.
- Être le référent du crédit Management (Formation, accompagnement, conseil).
- Coordonner les pôles du service Cash & Crédit management.

**Qualifications**:

- Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en comptabilité avec une expertise spécifique en comptabilité et gestion financière
- Vous disposez d'une expertise technique et maitrisez les outils informatiques, les processus et l'ERP SAP, tout en respectant rigoureusement les règles comptables et fiscales
- Vous possédez des compétences telles que l'adaptabilité, l'organisation, l'analyse et la réactivité
- Vous avez l'esprit d'équipe, un excellent relationnel et la capacité de développer votre réseau interne afin de savoir challenger l'existant
- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral

Informations supplémentaires
**Pourquoi Nous Choisir**
- Un accompagnement, des possibilités d'évolution diverses et une formation continue
- Un package salarial et des avantages sociaux comprenant : rémunération sur 13 mois + une partie variable + intéressement et participation + Remise collaborateur sur les achats + mutuelle + restaurant d'entreprise + participation au titre de transport à hauteur de 60% + comité d'entreprise
- Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions
- La possibilité d'évolution au sein du groupe
- Un cadre de travail flexible avec deux jours de télétravail / semaine possible
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la neuvième année consécutive en 2023

Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs et restaurateurs et contribuer à concocter avec passion, ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d'agir et avec votre esprit coopératif.

Poste à pourvoir à partir de janvier 2024.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.