Charge de Maintenance Batiment - Saint-Contest, France - Les HLM recrutent
Description
Pour notre filiale Partélios Habitat, vous serez rattaché.e au Directeur du Pôle Technique. Vous serez le référent technique pour les gestionnaires des foyers, vous vous assurerez de la bonne réalisation du Plan d'Entretien du Patrimoine et vous suivrez les travaux d'Ad'Ap. Vos principales missions seront les suivantes:REFERENT TECHNIQUE DES FOYERS:
- Elaborer un tableau de bord de suivi technique des foyers du parc Partelios en lien avec le service Patrimoine et informatique,
- Etablir un programme de visite périodique avec listing des points de contrôle,
- S'assurer des bonnes réalisations de maintenance sur site en lien avec le service Patrimoine,
- Faire intervenir les entreprises en cas de nécessité et en assurer le suivi.
REALISATION DU PLAN D'ENTRETIEN PATRIMOINE:
- Participer aux visites de Patrimoine
- Analyser les offres reçues par les entreprises (Tableau comparatif)
- Participer à la négociation
- Etablir un cahier de prescription type
RELAIS TECHNIQUE DU POLE PROXIMITE SELON LES DIFICULTES:
- Etablir le cahier des charges des travaux à réaliser
- Consulter les entreprises et analyser les devis
SUIVI DES TRAVAUX AD'AP (Agenda D'Accessibilité Programmée)
- Faire chiffrer les travaux restant à réaliser, les préparer et les suivre
- Réceptionner les travaux (Levée des réserves, PV de réception)
**Profil**
Vous possédez une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans dans les domaines TCE. Vous avez des connaissances techniques TCE. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel aiguisé, votre capacité d'organisation ainsi que votre sens de l'observation et d'analyse pour mener à bien vos missions.
Le permis B est obligatoire en raison de nombreux déplacements sur le Calvados.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)
**Fourchette de salaire**
30-35 k€
**Localisation du poste**
**Département / Région**
France, Normandie, Calvados (14)
**Lieu**
2, rue Martin Luther King 14280 SAINT-CONTEST
**Niveau de diplôme**
Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT, )
**Expérience**
Au minimum 5 ans
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
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