Alternance - Chargé(E) de Projet Innovation (H/F) - Montrouge, France - Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**:
Au sein de l'Equipe Innovation et Expérience Collaborateur (5 ETP), l'équipe Innovation de Crédit Agricole SA, composée de 2 ETP, anime les responsables innovation de son périmètre (Crédit Agricole SA et les filiales). Son programme se structure en 3 piliers**:

- Faciliter **:fournir des outils et des ressources pour professionnaliser les processus d'innovation notamment à travers la gestion de la plateforme Innovation InnovX, le pilotage d'un groupe de travail autour des enjeux de l'open innovation (collaboration avec les startups)
**- Animer **:écouter les équipes innovation des Filiales et de Crédit Agricole SA (points bilatéraux), et plus largement rassembler et animer la communauté d'innovation en liaison étroite avec l'Equipe de la FNCA, pour partager et promouvoir les projets innovants au sein du Groupe
**- Valoriser **:valoriser nos initiatives innovantes en interne (organisation du passage en instances Groupe) et en externes lors de temps forts organisés avec nos partenaires de place (awards, co-construction d'événements thématiques, organisation de la présence du Groupe Crédit Agricole (prise de parole, distribution invitations privilégiées)
- L'équipe IEC a déployé la plateforme d'innovation InnovX à destination de la communauté des référents innovation des filiales du Groupe Crédit Agricole SA. Cette plateforme a deux parties, qui répondent à deux objectifs:

- 1. Un espace commun, dans lequel les référents innovation partagent leurs projets innovants, les startups avec lesquelles ils travaillent, des documents clés, etc. Cet espace de partage a pour objectif de faciliter la réutilisation des contenus déjà existants, pour faciliter les projets. De nouveaux contenus pourront être ajoutés, en lien avec les attentes des référents innovation (approche bottom-up), et également en lien avec le programme innovation de l'équipe IEC et ses nouveaux chantiers (approche top-down)
- 2. Un espace entité, appartenant à chaque référent innovation, qui vise à outiller ses démarches et processus innovation pour lui en faciliter l'administration et gagner en productivité. Par exemple, chaque entité peut lancer des challenges ou des concours internes en utilisant la plateforme, pour collecter, dépouiller et valider les idées internes des collaborateurs.
- Afin de gérer au mieux la plateforme, une gouvernance a été bâtie, et des rôles et responsabilités ont été définis.
- Dans ce cadre, vous serez amené(e) à:
- **Administrer la plateforme**:

- **Accompagner les référents innovation**:

- **Participer à la gouvernance**
- **Développer un nouveau cas d'usage innovation**
- **Traiter toute autre tâche relative**

Ces activités vous permettront de développer les compétences suivantes:

- Techniques sur l'administration d'un logiciel leader sur le marché du logiciel de gestion de l'innovation (éditeur Braineet)
- Accompagnement au changement et gestion d'une communauté, compétence clé dans tout projet de transformation
- Gestion de projet pour produire de la valeur
- Date de prise de fonction
- 09/09/2024
- Durée
- 24
- Poste avec management
- Non
- Cadre / Non Cadre
- Non cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 4 / M1
- Formation / Spécialisation
- Innovation / Transformation Digitale / Communication
- Niveau d'expérience minimum
ans
- Compétences recherchées
- Innovation
- Digital
- Rigueur
- Appétence projet (partie fonctionnelle et technique)
- Communication (compétences rédactionnelles, animation communauté)
- Outils informatiques
- Pack office, outils nocode
- Langues
- Français et anglais (professionnel)
- **Entreprise Crédit Agricole S.A.**:
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.