Chargé.e de Projets de Mise en Sécurité - Strasbourg, France - UNIVERSITE DE STRASBOURG

UNIVERSITE DE STRASBOURG

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD 1 an à compter du 09/05/2023

**Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études**

**Rémunération selon grille de la Fonction Publique**

La fiche de poste détaillée est disponible sur le site de l'Université.

**Mission**:
Université pluridisciplinaire de étudiants et 6000 personnels, répartis sur m2, l Université de Strasbourg pilote un vaste programme de rénovations, réhabilitations énergétiques et constructions neuves dans le cadre de son développement stratégique immobilier et des programmes contractualisés (Opération Campus, CPER, etc.). Au sein du département grands projets, vous serez en charge de : - élaborer un plan pluriannuel / schéma directeur d amélioration du niveau de sécurité incendie des bâtiments de l établissement (SDMS) ;
- vérifier la faisabilité des interventions prévues d un point de vue financier, technique et calendaire ;
- assurer la coordination interne et externe autour de ce SDMS, en partenariat avec le Service prévention sécurité environnement (SPSE) de l université, la gouvernance de l université, la Préfecture et le SIS67
- conduire des opérations neuves et/ou de restructurations lourdes, en phases d études préalables, d études de conception, d appel d offres travaux, de préparation et de suivi de chantier et en phase réception et mise en service. Vous serez le représentant de l université auprès de ses partenaires institutionnels.

**Contact pour renseignements sur le poste **:Alexia Martin, Responsable du département grands projets

Profil recherché

**Connaissances**:

- Notion de base des règles et techniques de construction de bâtiment
- Les règles de construction et de sécurité incendie des ERP
- Méthodologie de conduite de projets.

**Compétences opérationnelles**:

- Savoir analyser le besoin, les risques et opportunités des projets
- Savoir analyser une situation dans un environnement complexe puis élaborer des préconisations,
- proposer des solutions
- Gérer les relations avec de nombreux interlocuteurs
- Travailler en équipe
- Savoir rendre compte.

**Compétences comportementales**:

- Créativité, sens de l innovation
- Dynamisme et motivation
- Capacité à intégrer une équipe
- Qualité d écoute et d échange
- Réactivité, adaptabilité, convivialité
- Rigueur et organisation
- Savoir représenter l université et s inscrire dans son fonctionnement administratif.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Disponibilité- Esprit d'équipe**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Appel d'offres
Commissioning

**Voir plus**

Entreprise

« L'Université de Strasbourg, c'est près de cinq siècles d'histoire, des noms illustres, un patrimoine riche, une situation européenne. L'université c'est aussi plus de étudiants accueillis chaque année dont 20% d'étudiants étrangers, 5300 enseignants chercheurs et personnels, 35 unités de formations et recherches, 72 unités de recherche. Des chiffres imposants qui font de l'université un espace riche et multiple que ce soit dans l'offre de formation pluridisciplinaire et la recherche comme dans l'offre culturelle et patrimoniale. Une université comme cadre de vie. »

La Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) (54 personnes) est composée de deux départements opérationnels, le département dédié à la maintenance (DM), et le département des grands projets (DGP), ainsi que d'un pôle administratif comportant un département des contrats immobiliers (DCI). Acteur important de la commande publique dans l'environnement socio-économique alsacien, la DPI pilote un budget annuel d'environ 100 M€ (récurrent, dépenses et engagements), répartis dans les deux départements opérationnels. Le DGP assure la Maîtrise d'Ouvrage et représente l'université pour les opérations immobilières
programmées par l'Unistra (CPER, Opération Campus, Investissements d'Avenir, fonds propres ). Il est composé de 5 conducteurs d'opérations et 4 conducteurs de travaux, et un service de Gestion et Information du Patrimoine composé de 3 personnes.

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Alexia Martin
- _Responsable du département grands projets_

Salaire

A négocier

Prise de poste

08/05/2023

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Responsable sécurité privée

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR