Technicien Maintenance d'Intervention H/F - Dunkirk, France - ArcelorMittal

    ArcelorMittal
    Default job background
    Description

    Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :

    Un Technicien de maintenance d'intervention H/F

    ArcelorMittal France - site de Dunkerque

    Au sein du service Maintenance Locotracteur et sous la responsabilité du manager opérationnel, vous interviendrez sur nos équipements locotracteurs (sur le terrain, en atelier) pour détecter les signaux faibles et les anomalies, intervenir sur les dysfonctionnements et exécuter des travaux de maintenance pour remettre à l'état standard ou maintenir les outils en fonctionnement dans le respect des standards.

    Intégré au département ULI (Unité Logistique Interne), au service maintenance locotracteur, les principales missions qui animent vos journées sont :

    • Réaliser les interventions de dépannage, répondre aux alertes, prioriser les interventions, réaliser le diagnostic et déterminer le plan d'action (remèdes immédiats ou actions futures)
    • Réaliser les circuits de visite pour rechercher et détecter les défauts potentiels ou avérés, corriger immédiatement ce qui peut l'être et exprimer clairement les besoins en maintenance à destination des autres équipes de maintenance (jour).
    • Fiabiliser et améliorer nos processus et automatismes Niveau 1 et 2 de nos installations logistiques (locotracteurs, supervision) : analyses des pannes et améliorations de l'automatisme
    • Contrôler, vérifier le câblage d'armoire et de coffret électrique, pneumatique
    • Organiser, planifier et suivre des travaux en collaboration avec les interlocuteurs internes et les prestataires externes
    • Renseigner les anomalies identifiées dans la GMAO et formaliser les besoins en maintenance (pièces de rechange, outillage...)
    • Exécuter des travaux planifiés qui lui sont attribués
    • Réaliser un rapport d'intervention du poste à destination du service et des équipes de maintenance opérationnelle des secteurs de production
    • Accompagner l'acquisition des compétences (explications et conseils techniques terrain) des équipes de production, participer à l'élaboration des standards de maintenance autonome et à leur mise en œuvre
    • Utiliser et s'assurer de la mise à jour de la documentation (plans, schémas, standards et modes opératoires). Utiliser les standards et modes opératoires adaptés à chaque intervention ou les définir et les formaliser avant l'intervention
    • Réaliser l'OPR (Ordre Propreté Rangement) dans son périmètre d'intervention

    Et si c'était vous notre prochain collègue?

    Niveau de formation ou expérience équivalente de type Bac Pro ou équivalent avec expérience ou Bac+2 ou équivalent

    Compétences professionnelles requises :

    • Connaissance de l'électrotechnique et de l'électromécanique
    • Connaissance des méthodes et techniques de dépannage
    • Maîtrise de la programmation dans les environnements Siemens Step7 (sur S7-300 / S7-400 / S7-1500), Télémécanique (PL7).
    • Connaissances en maintenance curative et conditionnelle
    • Capacité d'adaptation
    • Très bonnes capacités d'analyse
    • Connaissance des outils informatiques (Excel, VBA, Word, Powerpoint)
    • Bon relationnel pour le travail en équipe dans le cadre de groupe de travail de résolution de problèmes
    • Une connaissance des moteurs diésel serait un plus

    Rythme de travail : jour

    Vous vous épanouissez au sein du poste si...

    • Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.
    • Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
    • Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
    • Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).

    Choisir ArcelorMittal c'est...

    • Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
    • Une offre de formation innovante ;
    • Une politique de mobilité interne ;
    • Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
    • Un équilibre de vie pro / perso ;
    • Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, ...) ;
    • Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.

    Vous vous reconnaissez pleinement dans cette offre ? Alors rejoignez les équipes et construisons 2025 ensemble