- De l'accompagnement social individuel des personnes,
- De l'élaboration du diagnostic social de chaque situation menant à la construction des projets personnalisés et de leurs évaluations
- De la constitution du dossier social et de sa conformité.
- De l'ouverture des droits de la personne et de leurs maintiens (santé, ressources, etc.).
- De travailler à une orientation adaptée vers le logement commun ou un dispositif d'hébergement conforme à la singularité de chaque situation.
- De travailler en partenariat et en réseau avec les intervenants internes et externes.
- De travailler l'autonomie des personnes hébergées dans leur logement (entretien et appropriation du logement, travail autour du budget, etc...)
- De garantir des conditions dignes d'hébergement en veillant au confort et au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans leur lieu de vie.
- De favoriser l'expression et le bien-être des personnes hébergées en adaptant des postures professionnelles axées sur le respect de la Bientraitance.
- De valoriser les compétences des personnes accompagnées afin de les aider à retrouver la maîtrise de leur vie.
- Capacité d'écoute, de réflexion, d'analyse, expertise dans l'entretien d'aide et les pratiques de visite à domicile
- Réalisation d'écrits professionnels de qualité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du réseau AHI (accueil hébergement insertion) et du
- partenariat avec les bailleurs sociaux
- Poste rémunéré selon la Convention Collective 51
- Horaires modulables d'externat entre 08h et 20h
- Permis B indispensable
- Diplômes : TISF (technicien(ne) d'intervention sociale et familiale)Assistant(e) social(e)Conseiller(e) en Economie Sociale et FamilialeEducateur(rice) spécialisé(e)Moniteur(trice) éducateurs (trice)
Travailleur·euse social·e - Hauts-de-France - Fédération des acteurs de la solidarité
Description
Public :
Isolés femmes ou hommes, couples, en situation de rupture sociale, hébergé en CHRS diffus.
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu'une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. D'inspiration chrétienne, ses actions s'efforcent de traduire au quotidien des valeurs, telles que l'inconditionnalité de l'accueil, l'accompagnement de chaque personne dans sa globalité et l'écoute de sa parole.
La Fondation de l'Armée du Salut mène et coordonne l'action de près de 200 établissements et services de la Fondation implantés dans 32 départements et 12 régions en France. La Fondation de l'Armée du salut, est engagée dans un mouvement international et est présente dans plus de 130 pays
Le CHRS de Lille :
L'établissement a pour mission principale d'accueillir et d'héberger, pour un accompagnement à moyen terme, des personnes en situation de difficultés sociales, avec un objectif de réinsertion sur le plan social, personnel et professionnel.
L'établissement est composé de plusieurs services : Hébergement d'urgence pour des familles, hébergement d'urgence pour des hommes isolés, CHRS Stabilisation, CHRS Insertion, LHSS.
Missions :
Il ou elle sera chargée :
Profil :
Conditions :
Merci d'adresser votre et lettre de motivation avant le 10/03/2023 à : Monsieur Jean Michel Denis- Directeur – FONDATION ARMEE DU SALUT 48 rue de Valenciennes 59000 LILLE par courrier ou par mail à