Attaché Commercial Et Recrutement évolutif - Lyon e, France - Domino RH Siège

Domino RH Siège

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Votre Mission**:
En équipe et sous la responsabilité du responsable d'agence, vos principales missions sont la prospection et le développement commercial:

- Cibler et identifier les décideurs.
- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale.
- Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées.
- Mise en place de partenariats commerciaux.
- Reporting et suivi en CRM.

**Puis la recherche et délégation de profils**:

- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation.
- Présentation et vente des profils au client.

**Gestion**:

- Réalisation des contrats.
- Suivi et gestion des heures.

Vos misions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain

**Votre profil**:
De formation minimum Bac +2 (DUT, BTS), vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de services auprès des professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim et du recrutement.
Collaborateur(trice) de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence.
**Rémunération**: Fixe + Primes + Mutuelle + Tickets Restaurants
Poste à pourvoir immédiatement

**A propos de Domino RH Siège**:
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

BAC+2

1-2 ans