Responsable Production Eau Potable Secteur Sud - Saint-Aubin-de-Terregatte, France - Syndicat Départemental de l'eau de la Manche

Description

Syndicat Départemental de l'eau de la Manche - Vous intégrerez l'une des deux antennes locales du syndicat située à St Aubin de Terregatte, à proximité du Mont Saint Michel et d'Avranches et serez chargé de l'exploitation, la maintenance et l'encadrement des 3 agents de l'usine de production d'eau potable.

**Vos missions seront les suivantes**:

- Gestion et exploitation des infrastructures de production d'eau potable de manière à assurer une production de qualité,
- Gestion du service : mise en place de procédures et d'une organisation de service, établissement des plannings d'interventions, respects des budgets et des coûts d'exploitation,
- Encadrement de l'équipe de production composée de 3 agents (absences, congés, entretiens, suivi des interventions,),
- Gestion de la maintenance des installations, notamment remise à niveau de la GMAO,
- Gestion de marchés publics : écritures des cahiers des charges des dossiers de consultation des entreprises : commandes de matériels, marchés de maintenance et de prestation intellectuelle (contrôles réglementaires par ex), sélection des offres et suivi des prestations
- Gestion de relations avec les abonnés et le grand public,
- Tenue d'astreintes mensuelles, Nous sommes ouverts à différents niveau de diplôme (de bac + 3 à Bac + 5) et d'expérience.

Vous êtes idéalement issu.e d'une formation technique dans les domaines de la gestion de l'eau avec un volet électrotechnique, connaissance des réseaux et installations.

**Vous justifiez de compétences**:

- Relationnelles vis-à-vis de prestataires et à termes d'élus,
- Encadrement d'équipe
- Electrotechniques et en maintenance en général,
- Connaissance des procédés de production d'eau potable ainsi que du fonctionnement des installations de potabilisation,

Permis B exigé.

**CONDITIONS D'EXERCICE**:
Le poste est en CDI et est basé à St Aubin de Terregatte
Le salaire va de 2600 à 3400 euros bruts mensuels en fonction du profil.
Le statut sera cadre ou technicien.
La mutuelle est prise en charge à 50%.
Le temps de travail est de 39 h hebdomadaires avec 23 jours de RTT et 5 semaines de congés payés. Vous bénéficiez de ticket restaurant financés à 60%, d'un comité d'entreprise interne et d'un véhicule de service.
Le télétravail n'est autorisé.