Pharmacien Hospitalier - Rennes, France - Appel Médical

Appel Médical

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rejoignez les collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier d'envergure un Pharmacien hospitalier (H/F) diplômé pour un remplacement du vendredi 21 avril au vendredi 8 avril soit 6 jours en temps plein.

Vous travaillez sur les logiciels SAGE X3, OPTIM (pour la stérilisation) et HM pour le Dossier patient informatisé.

Il n'y pas de logement disponible en interne mais prise en charge des frais annexes (logement et transport (A/R Train 2ème classe)

La clinique dispose de 180 lits et places comprenant des services de chirurgie (orthopédie, digestif,ORL, gynécologie, bucco-dentaire ), une maternité de 60 lits et une unité de néonatalogie de niveau 2A de 12 lits. Le bloc opératoire de la clinique est constitué de 14 salles de chirurgie dont 1salle de césarienne et 1 salle d'endoscopie, 1 salle de SSPI de 18 postes.

**Vos missions**:

- Contribuer au bon fonctionnement de l'ensemble des activités de la pharmacie
- Participer à l'activité quotidienne de la PUI
- à développer la pharmacie clinique au sein de l'établissement (analysepharmaceutique, conciliation - participation à l'article 51 OCTAVE)
- Superviser la gestion et l'approvisionnement en DMS, DMI
- Participer activement aux vigilances en collaboration avec le chef de bloc et la préparatrice en

pharmacie référente de DM
- Répondre aux questions des équipes soignantes
- Participer à l'élaboration de la politique de la prise en charge médicamenteuse et à la démarche
- Participer aux astreintes pharmaceutiques et aux remplacements des pharmaciens entre eux

**Qualités requises**: sens du relationnel et du travail en équipe, sens de l'écoute et de la décision, capacités de management, organisation, rigueur.

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.