Chargés de Communication - Laval, France - Ville de Laval

Ville de Laval

Entreprise vérifiée

Laval, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Catégorie: A

Filière:
Collectivité: CCPL

Direction: Département valorisation, attractivité et participation citoyenne

Contexte

**Vous aimez le grand Ouest, son dynamisme, son patrimoine, ses goûts et ses couleurs ?**

Vous êtes un.e urbain.e mais vous avez besoin de nature et d'espace pour vous épanouir ?

Le service public est votre vocation, mais un service public qui se réinvente tous les jours et sait aborder

de front les transitions nécessaires : écologiques, sociales, citoyennes ?

**Osez Laval et son agglo **
- À 1 h 10 de Paris et 25mn de Rennes ou du Mans en TGV, nichée aux portes de la Normandie, de la Bretagne et de l'Anjou, l'agglomération de Laval et ses habitants seront ravis de vous accueillir. Avec l'un des taux d'activités les plus élevés de France, un tissu d'entreprises très performant, un ancrage mi-urbain mi-rural, une LGV et la 5G, une vitalité culturelle intense, un fort esprit d'innovation et une campagne superbement préservée, les 34 communes de l'agglomération lavalloise forment un territoire à taille humaine qui travaille à renforcer son attractivité.Ville centre et capitale de la Mayenne, Laval est riche d'un important patrimoine, de projets de transformation urbaine ambitieux, d'une offre de services variée et d'un tissu associatif très investi._

Si vous aimez le challenge, prenez plaisir à imaginer des projets audacieux et à les mettre en œuvre avec précision et réactivité, savez allier esprit d'initiative et capacité méthodologique, préférez le travail en équipe, en transversalité et en partenariat, faites rimer créativité ET efficacité, c'est vous que nous cherchons pour renforcer notre équipe communication.

Missions

**Les postes(exigeants**)

2 chargés de communication expert.s, mutualisé.s pour la ville et l'agglomération de Laval

Rattaché à la direction de la communication et de l'attractivité / Département valorisation, attractivité & participation

**1/ un chargé de communication Marque, attractivité et grands projets**

Aux côtés de la responsable de service, le chargé de communication prend en charge la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de marketing territorial en cours de déploiement, accompagne la stabilisation de l'identité graphique du territoire et de ses équipements, travaille à valoriser les projets structurants de la collectivité, participant ainsi à renforcer l'attractivité de la ville et de l'agglomération.

Les champs thématiques couverts par le poste relèvent prioritairement du périmètre de compétences de l'agglomération : mobilités durables, habitat, déchets, transitions énergétiques et alimentaires, politique et grands projets sportifs et culturels, emploi, enseignement supérieur et recherche, développement économique et aménagements urbainsIl s'agit enfin d'assurer la valorisation/traduction pour les habitants des schémas directeurs visant à structurer et animer l'évolution du territoire.

**2/ un chargé de communication Dynamiques culturelles**

Aux côtés de la responsable de service, le chargé de communication prend en charge tous les champs de la communication culturelle. Il assure la mise en œuvre de la stratégie de valorisation des grands événements et saisons culturels impulsés par la collectivité ou réalisés en partenariats avec les acteurs du secteur. Il rend lisibles, visibles et attractives les différentes dimensions de l'offre de service culturelle à destination des usagers (lecture publique, enseignement musique-danse-théâtre-arts plastiques, patrimoine, médiation et action culturelle). Il pilote toute la logique de visibilité et de promotion de la vitalité culturelle du territoire, via différents outils : signalétique, objets promotionnels

Parti prenante d'un écosystème complexe, il travaille en relation avec des interlocuteurs internes aux structures municipales et communautaires afin d'assurer la cohérence de l'image du territoire et la meilleure promotion des actions auprès du plus grand nombre. La création et l'animation d'un réseau de chargés de communication culture est dans sa feuille de route.

**Les missions(passionnantes)**
- Proposer, organiser et piloter (ou co-piloter) des projets de communication complexes à court/ moyen/long terme sur des axes majeurs de politiques publiques : culture, sport, emploi, enseignement supérieur et recherche, développement économique et urbain, transition écologique et qualité de vie, habitat et logement, solidarités, égalité femmes-hommes et lutte contre les discriminations
- Définir, mettre en œuvre et évaluer des plans de communication adaptées à des enjeux, objectifs et cibles clairement identifiés par opération/projet/événement
- Concevoir et piloter des campagnes de communication à forte visibilité dans une logique à 360°
- Initier et coordonner sur vos sujets un travail en transversalité avec les équipes administr