Responsable stratégie énergie - Ivry-sur-Seine, Val-de-Marne - beBee Careers

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    beBee Careers Ivry-sur-Seine, Val-de-Marne

    il y a 3 jours

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    Titre du poste: Chargé de l'offre d'accompagnement énergétique H/F

    Description

    Responsable de l'offre d'accompagnement énergétique

    Ce poste vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et innovante qui travaille sur la transition énergétique des magasins E. Leclerc. Vous serez chargé(e) de définir et formaliser la feuille de route pour enrichir et fiabiliser l'offre d'accompagnement énergétique, ainsi que d'établir et suivre les objectifs, projets, plannings, budgets et plans de communication associés.

    Missions clés :

    • Définir et formaliser la feuille de route pour enrichir et fiabiliser l'offre d'accompagnement énergétique
    • Établir et suivre les objectifs, projets, plannings, budgets et plans de communication associés
    • Organiser et piloter la production des supports d'accompagnement à destination des magasins
    • Concevoir et coordonner le plan de formation des équipes opérationnelles
    • Animer et coordonner les équipes transverses via des comités métiers, groupes de travail, roadshows régionaux, etc.
    • Suivre les projets pilotes et contribuer au développement de nouvelles expertises
    • Structurer, centraliser et diffuser les retours d'expérience des magasins

    profil recherché :

    Votre expérience en pilotage de projets et coordination d'équipes transverses sera essentielle pour ce poste. Vous devrez également avoir un intérêt pour les enjeux de transition énergétique et les spécificités du secteur. Un sens de l'initiative, de l'organisation et une aisance relationnelle reconnue seront également appréciés.

    Conditions d'embauche :

    • Bac +5 (école de commerce ou université)
    • 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'animation et formation d'offres
    • Maitrise de Microsoft Office (Power Point essentiellement)

    Vos avantages :

    • Salaire versé sur 13 mois
    • Prime d'intéressement et de participation
    • Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

    Autres avantages :

    • Télétravail possible jusqu'à 10 jours par mois
    • RTT pour tous les statuts
    • Salle de sport gratuite avec cours collectifs
    • Restauration d'entreprise proposant des menus diversifiés
    • Parking gratuit avec bornes de recharge électriques
    • Mutuelle familiale avantageuse
    • Prévoyance santé 100% prise en charge


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