Direction Ressources Humaines - Avignon, France - Q ENERGY France

Q ENERGY France
Q ENERGY France
Entreprise vérifiée
Avignon, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Qui sommes-nous ?**

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l'entreprise œuvre depuis 23 ans dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d'énergie durable en France. L'entreprise compte plus de 200 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon.

Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe.

Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.

**Vos missions**:
Au sein de l'équipe Ressources Humaines France, vous assisterez les équipes Ressources Humaines, Formation continue, Knowledge Management et Qualité dans leurs missions.

Vos missions principales seront:

- Ressources Humaines :_
- En binôme avec la Chargée de Méthodes et de Partage, assurer la présentation en parcours d'intégration des nouveaux arrivants
- Participer à l'organisation, à la consolidation et au suivi du parcours d'accueil et intégration métiers menée par l'équipe RH
- Participer à l'optimisation et au suivi des process RH
- Soutenir l'équipe RH sur l'organisation logistique d'évènements ou de formations
- Assistanat polyvalent :_
- Soutien administratif : organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus, gestion de déplacements des équipes, support à la rédaction ou mise en forme de documents, à la préparation de reporting/KPIs et soutien dans le déploiement des plans de communication annuels
- Amélioration continue - Qualité :_
- Assistance à la mise en cohérence du système de management de la qualité
- Support à l'organisation d'atelier, d'audits internes et externes
- Knowledge Management :_

En lien avec la Chargée de Méthodes et Partage du savoir:

- Accompagnement des équipes opérationnelles dans la migration, la création et l'utilisation de nouveaux sites
- Reporting de l'activité des sites internes et suivi des KPIs liés au partage des savoirs
- Assistance à la production d'outils standardisés en lien avec les équipes opérationnelles
- Outils numériques :_
- Veille à la mise à jour régulière de notre site de communication interne
- Force de proposition pour l'optimisation d'outils de communication internes, de partage d'information et de collaboration à partir des technologies mises à disposition par le Groupe
- Support technique aux responsables des différents secteurs de l'entreprise

**Votre profil**:
De formation BAC+2 d'Assistant.e de Direction ou d'Assistante de Gestion, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie.

Vous êtes reconnu.e pour vos aptitudes professionnelles telles que la rigueur, l'esprit de synthèse, l'autonomie et le sens de la confidentialité.

communiquant.e et doté.e d'un très bon relationnel, votre esprit d'initiative et votre sens du résultat vous permettront de mener à bien votre mission.

Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez parfaitement l'outil informatique.

Vous êtes doté.e de grandes qualités rédactionnelles, aussi bien en français qu'en anglais (bon niveau attendu).

Le poste est basé à Avignon.

**Comment faisons-nous la différence ?**
- Des valeurs fortes et incarnées
- Un management de proximité
- Une dynamique d'organisation apprenante
- Une entreprise en constant développement
- Valorisation et développement des compétences
- Nos avantages sociaux : _
- Flexibilité et bien-être : possibilité de télétravail et flexibilité des horaires
- 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat
- L'abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
- Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l'écomobilité
- Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)

Activités "bien-être" (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l
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