Cadre de santé F/H - Corbeil-Essonnes, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Draveil , l'hôpital Dupuytren propose une prise en charge de personnes âgées grâce à ses unités de médecine gériatrique, de soins de suite et de réadaptation, de soins de longue durée et d'hospitalisation de jour. Il dispose également d'une unité de gérontopsychiatrie.

Date de parution

10/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de santé F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

amplitude 6h45/18h

Rémunération

selon grille indiciaire

Télétravail

oui

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le Département Médico Universitaire Gériatrique se compose de trois hôpitaux : Emile Roux- Georges Clemenceau - Joffre Dupuytren. Ces trois sites comportent lits dhospitalisation de plus de 24 heures dont 98 lits en médecine aigue, lits de soins de suite et de réadaptation (SRR), lits de soins de longue durée (SLD). Sajoute à cela sur chaque site, un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique, des consultations, une unité mobile de soins palliatifs et un service de rééducation.

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Lhôpital Dupuytren est constitué de 3 bâtiments. Il dispose de lits :

30 lits de médecine gériatrique aigue et 11 lits de soins palliatifs

lits de soins de suite et de réadaptation (dont 14 lits en UCC)

54 lits de soins de longue durée (dont 17 lits en UHR)

Un plateau de consultations, un hôpital de jour et un service dimagerie

Présentation + Mettre en avant votre service

Vos missions

Management individuel, accompagner le développement de compétences

Réaliser des entretiens dévaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation

Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

Management collectif et coordination des moyens

Organiser lactivité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins

Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin dassurer la continuité des soins

Animer les réunions institutionnelles

Assurer la qualité de soins

Etablir les actions de préventions des risques professionnels

Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques

Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance

Actualiser les protocoles du service

Piloter les aspects médico-économiques et stratégique

Organiser la gestion des stocks

Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU

Participer à lélaboration et au suivi du plan déquipement

Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU

Participer à lélaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

Engagement institutionnel

Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège

Participer aux réunions dencadrement

Devoir de représentativité de linstitution

Profil recherché

Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Cadre de santé

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat brut par mois
- Prime d'encadrement brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- des permanences d'encadrement le week-end par roulement

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP