Alternant Charge D'affaires Pro PME - Rennes, France - BANQUE DELUBAC ET CIE

BANQUE DELUBAC ET CIE

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Banque DELUBAC & Cie, d'origine ardéchoise, est une institution financière indépendante qui offre des services bancaires spécialisés. Depuis près d'un siècle, elle ne cesse de se réinventer faisant de son identité un atout majeur, entre innovation et tradition. Indépendante et familiale, la Banque a su tisser une relation privilégiée avec ses clients, basée sur la confiance, la proximité et la fidélité.

Elle a su être audacieuse et visionnaire dans ses stratégies de développement sur des métiers bien identifiés et à forte valeur ajoutée tout en restant fidèle à ses valeurs et ses racines.

La Banque DELUBAC & Cie est actuellement présente sur 7 lignes de métiers (Judiciaire, Administrateurs de Biens, CIB, Banque Privée, Banque des Particuliers, Entreprises, Correspondant Banking) et 3 filiales : gestion d'actifs, une fintech spécialisée dans le paiement et recouvrement.

Banque à taille humaine, l'effectif fin 2023 représente 400 collaborateurs, répartis sur Le Cheylard (siège social), Paris, Lyon, Toulouse, Nice, Lille, Rouen, Strasbourg, Montpellier, Nantes, Valence, Bordeaux, Marseille et La Réunion.

**Description du poste**:
Au sein de la Banque Delubac & Cie, vous rejoignez l'équipe de la Banque des Entreprises de Lille.

La Banque des Entreprises propose des solutions personnalisées et innovantes adaptées aux besoins et enjeux des entreprises. La banque possède une expertise sur les transactions internationales complexes notamment sur les transactions commerciales avec des pays sensibles et / ou sous embargo.

L'alternant Chargé d'Affaires PRO-PME (H/F) a la charge d'accompagner le responsable du pôle professionnel dans le cadre du développement et de la gestion d'un portefeuille de clients professionnels, entreprises (PME) afin de participer à l'expansion de la Banque des Entreprises en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du département.

Il ou elle doit respecter les procédures internes de la Banque et la réglementation en vigueur
- Missions:
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Professionnels, vous l'accompagnez dans le développement d'un portefeuille clients.
- Effectuer l'entrée en relation avec les clients, déterminer les besoins de financements et les modalités d'ouvertures des comptes bancaires
- Prospecter par téléphone et directement sur le terrain.
- Assurer un suivi et un contrôle permanent du portefeuille de clients en veillant au respect des obligations légales et réglementaires inhérentes au métier de banquier.
- Recevoir les clients, diagnostiquer les besoins de financement et rassembler les pièces nécessaires au montage des dossiers.
- Monter les dossiers clients et établir une analyse détaillée des risques de crédit pour obtenir les concours bancaires nécessaires (et les renouveler chaque année).
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des services proposés en fonction des besoins de financement de la clientèle ;
- Gérer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture ;
- Mise à jour et suivi des fiches commerciales.

Activités ponctuelles:

- Transmettre à la hiérarchie de la BDE des reportings réguliers à jour reprenant l'intégralité des actions menées et de leurs suivis.
- Accompagner le délégué régional lors de ses rendez-vous clientèles
- Participer à la mise en place et au suivi d'opérations commerciales.

**Profil recherché**:
Compétences Techniques

Maîtrise des connaissances bancaires basiques

Polyvalence (prospection, gestion, animation, organisation d'événements,)

Faire preuve d''autonomie et un excellent relationnel avec un goût prononcé pour les relations commerciales.

Rigueur dans le suivi des dossiers.

Maitrise de l'anglais est un plus Compétences Comportementales

Rigueur et persévérance

Être motivé, mature et savoir faire preuve d'humilité

Sens du client, des affaires

Diplomatie, bonne communication

Sens des priorités

**Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l'emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.**

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Rejoindre une banque indépendante, familiale, innovante et en pleine croissance
- Banque à taille humaine spécialisée dans des secteurs de niche
- Banque avec de fortes valeurs : excellence, réactivité, proximité et réactivité
- Être la 1ère Banque Française à obtenir l'agrément PSAN auprès de l'AMF (cryptomonnaie)
- 13 jours de RTT
- Comité d'entreprise (avantages loisirs ; vacances )

**Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes**:

- Premier échange téléphonique avec le Pôle Talent Acquisition.
- Deuxième entretien en visio avec le Manager + le pôle Talent Acquisition
- Troisième entretien en visio ou en présentiel avec le Manager et la Direction et/ou un membre de l'équipe

> 1 an