Chef D'equipe - Strasbourg, France - Triangle Intérim

Triangle Intérim

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion.

TRIANGLE, C'EST... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital
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**Missions principales**:
Le chef d'équipe ou le chef de chantier représente l'entreprise sur le chantier, c'est le lien avec tous les intervenants du chantier.

À partir des directives de son supérieur hiérarchique, le chef d'équipe ou le chef de chantier doit:

- Organiser sur le terrain le travail de son équipe et répartir le travail afin de respecter les temps d'exécution prévus par l'entreprise ainsi que les consommations.
- Réaliser et contrôler la bonne exécution des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées et qu'elles respectent les règles de l'art et les normes en vigueur, et adapter les techniques de travail aux conditions météorologique.
- Animer et motiver les membres de son équipe et leur transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données ainsi que son savoir-faire.
- Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité et veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux.
- Anticiper les besoins du chantier en coordination avec son supérieur hiérarchique.
- Faire préparer les fournitures par le responsable de dépôt,
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
- Réceptionner et contrôler les marchandises livrées sur le chantier et transmettre le BL à son supérieur hiérarchique.

**Profil**:

- Des qualités personnelles_:

- Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
- Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
- Savoir déléguer.
- Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
- De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges.
- Disponibilité et résistance au stress : meneur d'hommes sur le chantier, il doit s'adapter à tout type d'aléas (incidents matériels, problèmes interpersonnels).
- Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client,
- Administration publique, personnel de chantier...).
- Des compétences techniques_:

- Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
- Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
- Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation.
- Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage.
- À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et un bon relationnel
- Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre N'hésitez pas à envoyer votre CV.

Tous les intérimaires que nous déléguons dans les entreprises disposent d'équipements de protection afin de se prémunir du covid-19.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 15,50€ à 17,00€ par heure

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Expérience:

- Expérience en supervision: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 24/03/2023

Flextime