Gestionnaire Santé Et Temps de Travail - Nantes, France - Rezé

Rezé

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La direction des ressources humaines est une équipe de 32 personnes qui propose et met en œuvre la politique ressources humaines de la collectivité, tout en veillant au respect du cadre statutaire et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles.

Le service administration et gestion statutaire, composé de 12 agents, assure la gestion des carrières, des rémunérations, de la santé et du temps de travail de l'ensemble des 950 agents de la ville. Pour venir en soutien à ses équipes pour une durée de 11 mois, le service recrute un.e gestionnaire pour les secteurs santé et temps de travail.

**Missions**:
Organisé.e et vous assurez la gestion de tous les congés pour cause d'absentéisme médical:

- Vous traitez les déclarations d'accident de travail, de maladie professionnelle et toutes autres absences pour maladie
- Vous constituez les dossiers d'indisponibilité physique et assurez le lien avec les instances compétentes (Conseil médical, CPAM, CNRACL, IRCANTEC,)
- Vous organisez les expertises médicales nécessaires, les retours au travail ou reclassement / réaffectation pour inaptitude physique en lien avec le service prévention
- Vous gérez les demandes d'ouverture de droits et d'indemnisations mensuelles de protection sociale complémentaire (maintien de salaire) en lien avec les gestionnaires carrière paie retraite

Pédagogue et doté.e d'un excellent sens relationnel, vous êtes l' des agents et des services pour les conseiller et les accompagner sur les questions relatives à l'absentéisme.

Vous mettez en œuvre, contrôlez et sécurisez les dispositions relatives aux temps de travail et aux absences:

- Vous définissez les droits et prenez en charge le suivi des absences (congés, RTT, récupérations, CET, droits syndicaux, mandats électifs, services non fait, temps partiel, télétravail,)
- Vous élaborez et rédigez les notes relatives au temps de travail, aux absences, au télétravail, à la grève,
- Vous constituez, mettez à jour et diffusez une documentation à destination des utilisateurs (supports de formation, fiches ATT, règlement du temps,) en lien avec la chargée de communication interne
- Vous concevez, organisez et assurez les formations internes à l'attention des managers

A l'aise avec l'outil informatique et numérique, vous garantissez l'évolution du progiciel de gestion du temps de travail pour une meilleure utilisation des agents et des services et vous contrôlez la bonne mise à jour et la mise à disposition des données:

- Vous prenez en charge le paramétrage du logiciel en lien avec le prestataire et le chargé de mission SIRH
- Vous assurez l'assistance technique auprès des utilisateurs comprenant le lien avec le prestataire le cas échéant

Votre maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et notamment des règles relatives au temps de travail et à la gestion des absences médicales vous permet d'apporter votre expertise au sein des différents services et de contribuer à la définition de la politique de la collectivité en matière de temps de travail et aux dossiers concourants:

- Vous participez aux groupes de travail et de réflexion en apportant votre parfaite connaissance sur les dossiers ayant un lien avec le temps de travail : règlement du temps de travail, astreintes, télétravail,
- Vous assurez la veille juridique technique et réglementaire sur vos 2 domaines d'intervention (santé et gestion des temps)

**Profil recherché**:
Vous disposez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines et idéalement, dans la Fonction Publique Territoriale. Une bonne connaissance du statut de la FPT et du fonctionnement des services au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée.

Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles, indispensables pour une communication de qualité avec les différents interlocuteurs que vous avez à côtoyer.

Appréciant le travail en équipe, vous avez la capacité à penser et à travailler en transversalité.

**Informations complémentaires**:

- Temps de travail : 35h
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement ou forfait mobilité durable
- Avantages : restauration municipale, COS

**Date de publication : 17/02/2023**

**Type de recrutement**: _titulaire et ouvert aux agents contractuels _

**Poste à pourvoir : du 01/04/2023 au 28/02/2024**

**Entretiens de recrutement prévus le : 23/03/2023 matin **_(sous réserve de modification)_

**Localisation du poste** **:_l'Hôtel Grignon Dumoulin situé Place Jean Baptiste Daviais à Rezé (bus 30 ou 97 - arrêt Mairie de Rezé)_

**Cadre d'emplois**: _rédacteurs_