Product Manager - Bordeaux, France - Cultura
Description
**Participer au développement d'une enseigne en expansion te motive ?****Tu es soucieux de la satisfaction des clients, et souhaites évoluer dans un environnement professionnel stimulant ?**
**Rejoins notre équipe en tant que Product Manager Data en CDI**
**TES MISSIONS PRINCIPALES**
Au sein de la direction des données, tu seras le garant des produits & projets DATA produits (Portail fournisseur, Sourceurs, Flux, Référentiel sourceur, pré-référentiel, Référentiel, Référentiels Produits, PIM, DAM, Résilience, APIs & autres expositions).
Ton rôle au quotidien sera de manager et d'accompagner une équipe de 4 Product Owners. Pour cela tu devras:
- Connaître les projets de vos PO et maîtriser les enjeux qui y sont liés (portefeuille de 25 projets)
- Aider tes PO à définir la bonne stratégie de développement de leur produit et effectuer des arbitrages
- Mettre en place la méthodologie de travail et assurer le pilotage et la coordination de l'ensemble des produits & projets data produit
- Tu assures de la bonne coordination avec les autres projets & produits de l'entreprise
Tu représenteras et coordonneras la vision produit dont tu porteras la transformation et l'amélioration continue.
**PROFIL RECHERCHE**
**#Web #Rigoureux #Esprit d'équipe #Leadership #Dynamique #Communication #Autonomie #Gestion de projet**
- Tu as nécessairement une expérience dans le retail, la grande distribution ou la distribution spécialisée et plus spécifiquement sur le sujet du référencement produits (achat de produits marchands 1P ou 3P).
- Tu es un expert de la gestion de projet dans le domaine des données, orienté processus et amélioration continue.
- Tu as la capacité de gérer et d'animer une équipe et la volonté de rentrer dans l'opérationnel.
**Rejoindre Cultura, c'est aussi**_Intégrer une entreprise où il fait bon travailler,_**_ lauréate "Best Workplaces"_**_ dans la catégorie 2 500 salariés et plus._
C'est aussi bénéficier d'un package global de rémunération construit autour de 4 piliers:
- ** Valoriser la compétence**: salaire fixe proposé en fonction du profil.
- ** Récompenser la performance**: package variables (intéressement, participation).
- ** Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel**: mutuelle, prévoyance, durée annuelle du travail de 213 jours, télétravail selon modalités de notre accord d'entreprise, Tickets Restaurant.
- ** Nourrir la passion des produits culturels**: remises sur les produits, ateliers et cours académie.
**Alors tu e**s prêt à nous rejoindre ?**
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