Gestionnaire de Paie - Laxou, France - AFPA

AFPA

Entreprise vérifiée

Laxou, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous

Le Centre Afpa de Nancy recherche, afin de compléter ses effectifs et de répondre à la demande, un.e formateur "Gestionnaire de Paie".

Statut Cadre,

**Compétences à transmettre**:
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise:

- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse:

- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

**Connaissances à transmettre**:

- savoir utiliser les conventions collectives et les accords d'entreprise
- savoir utiliser les sources d'information de la réglementation sociale
- savoir mettre en œuvre les contrats de travail
- savoirs utiliser les mesures pour l'emploi
- savoir mettre en œuvre les règlements internes
- savoir gérer la protection sociale et la médecine du travail
- savoir utiliser les accords atypiques, les usages, le télétravail
- savoir établir les documents liés à l'arrivé et au départ du salarié
- savoir réaliser et contrôler les bulletins de salaires standards et spécifiques
- savoir établir et contrôler les déclarations sociales
- savoir traiter le temps de travail des salariés
- savoir informer le personnel les IRP et les tiers
- connaissances en droit civil, social, pénal, de la sécurité sociale
- techniques de calculs statistiques
- maîtrise de logiciels de gestion de la paie et des déclarations sociales dématérialisées
- techniques d'utilisation des outils bureautiques courants

Vous disposez d'une formation de niveau bac+3 en RH, gestion sociale, droit et des formations complémentaires en paie, et au minimum 5 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie.