Responsable Ressources Humaines Pôle Auvergne - Clermont-Ferrand, France - Emil Frey France

Emil Frey France

Entreprise vérifiée

Clermont-Ferrand, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**ABCIS et CARTEN Auvergne by Autosphere** (320 collaboratrices et collaborateurs), sociétés du **groupe Emil Frey France**, leader de la distribution automobile en France et moteur de la transformation de son secteur, commercialisent les marques Peugeot et Citroën.

**Rejoignez les équipes de notre Directeur du pôle Auvergne et devenez notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines Pôle** en prenant en charge la gestion du développement RH et la conformité juridique et sociale de nos 6 concessions auvergnates.

**Description de la mission**:
Vous maîtrisez l'intégralité du spectre RH avec enthousiasme, proximité et confidentialité ? Le développement des compétences et des carrières est pour vous une évidence ? De la créativité dans votre approche du recrutement ? De la rigueur dans l'administration du personnel ? Le droit social, tant individuel que collectif, n'a plus de secret pour vous ? La RSE, plus qu'un concept abstrait, est intégrée dans vos réflexions au quotidien ? Et vous faites le tout avec l'âme d'un « Business Partner », solidaire de l'équipe de direction, proche du terrain et des contraintes opérationnelles, capable de conseiller, accompagner, mais aussi challenger, vos directeurs et chefs de service ?

Devenez notre futur(e) Responsable RH Pôle Auvergne

Accompagné(e) de deux collaboratrices en management direct, et avec l'appui des fonctions supports siège du groupe Emil Frey France (juridique, RH, formation, SIRH, communication), vous serez le/la référent(e) RH du Directeur de pôle et des différents Directeurs de concession et des Chefs de service pour lesquels vous serez un(e) véritable allié(e) opérationnel(le).

**Profil**:
Diplôme supérieur en RH confirmé par un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste de Généraliste RH avec la gestion d'un CSE.

Expérience en management (au moins deux ans).

Excellent relationnel, capacité d'adaptation, sens des responsabilités, dynamisme, discernement, leadership naturel, esprit fédérateur, intégrité, force de proposition, capacité à travailler en équipe, grande autonomie, énergique, prêt(e) à s'investir durablement, capacité à conduire le changement.

Poste en CDI basé à Clermont-Ferrand (63), avec des déplacements sur les établissements de Vichy, Montluçon et Riom.

**Pourquoi rejoindre le Groupe Emil Frey France ?**

Notre Groupe offre un grand nombre d'opportunités à ses collaboratrices et collaborateurs : tant pour se former, se développer et évoluer, au sein de nos 300 concessions partout en France (et leurs fonctions transverses associées à notre siège de Poitiers), que par la recherche permanente d'innovations, de performance et d'excellence.

Rejoignez-nous et participez chaque jour à faire vivre les valeurs de l'entreprise en matière de diversité, de mixité, d'égalité des chances et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Notre entreprise s'engage également à l'amélioration de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Tous nos postes leur sont bien évidemment ouverts, avec notamment la possibilité d'aménager le process de recrutement en fonction des besoins.

**Fourchette de salaire brut (fixe + variable)**:
K€

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans

**Niveau d'études min. requis**:
Master, DEA, DESS, Diplôme d'Ingénieur, Ecole de Commerce