UX Designer - Nantes, France - Engage ESM

Engage ESM

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Publication Date**:Mar 17, 2023**Ref. No**:446400**Location**:Nantes, FR, Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.- Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients.- Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.- C'est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l'avenir de notre entreprise et de la société.- Si pour vous le collage/décollage de post-it est une science ou que vous êtes de ceux qui pensent qu'un FigJam vaut mieux qu'un tableau croisé dynamique, alors ce poste est fait pour vous - Rejoindre notre équipe c'est:
- Travailler avec des **collaborateurs expérimentés et passionnés** ;
- Collaborer avec un lead UX/UI et les équipes de développement Atos pour monter en **compétences** et en **autonomie **;
- Participer à des **projets innovants** en utilisant les **méthodes de Design sprint, Design Thinking**, etc.
- Rôles/Missions:
- Mener des **ateliers client **en appliquant différentes méthodes (**empathy map, speed boat,**) ;
- Réaliser des **Wireframes** pour illustrer les **choix UX** ;
- **Co-construire des solutions adaptées** en collaboration avec des UI et des équipes tech ;
- Rédiger des rapports d'audits et de préconisations d'ergonomie ;
- Préparer, suivre et analyser des **tests utilisateurs **sous différentes formes (Fly on the wall, questionnaires,) ;
- Compétences:
- Savoir appréhender des** environnements fonctionnels/applicatifs complexes** (ex : lecture diagramme usage, compréhension d'un modèle relationnel/objet ) ;
- Pouvoir mettre en place les **KPI **dans le cadre d'étude amont et/ou de benchmarking ;
- Être en mesure d'appliquer** l'UX Writing** (et avoir donc une certaine aisance rédactionnelle) ;
- Maitriser l'outil **FigJam** et être en capacité de dessiner du **Wireframe **(notamment « en live » lors des ateliers) ;
- Avoir mis en œuvre différentes **démarches UX** (Design sprint, Ateliers Design Thinking ) ;
- Savoir mener des interviews et des tests utilisateurs et en complément savoir analyser des résultats de tests à l'aide d'outils adaptés ;
- Avoir mis en œuvre ou à mínima avoir une veille technologique sur l'approche par Gamification ;
- **SEO/RGAA/RGESN** : savoir appréhender et appliquer les Référentiels correspondant ;
- Disposer d'une certaine appétence pour les technologies de développement afin de pouvoir proposer des solutions adaptées et réalisables ; (connaissance des librairies Material et Bootstrap ainsi que des notions d'**HTML/CSS** à mínima) ;
- Être en mesure de mener des ateliers en** anglais.**
- Bonus:
- Avoir une culture projet et une 1ère expérience en agence ou ESN ;
- Avoir joué à des jeux de rôles massivement multijoueur ;
- Réaliser une veille technologique sur l'ergonomie dans les domaines de l'AR/VR et du Metaverse.
- Rejoignez-nous - Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.