Responsable Ressources Humaines - Sainte-Luce-sur-Loire, France - QANOPIA

QANOPIA

Entreprise vérifiée

Sainte-Luce-sur-Loire, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous recherchez un poste de Responsable Ressources Humaines ?

Vous souhaitez intégrer une organisation qui valorise les projets et l'esprit de solidarité ?

Alors, cette offre va vous intéresser

QANOPIA, cabinet de conseil en Ressources Humaines et recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une coopérative spécialisée dans la distribution de matériaux de construction et l'aménagement de la maison située à Ste Luce sur Loire (environ 100 collaborateurs, 3 sites à Ste Luce sur Loire, Loroux-Bottereau et St Nazaire) un(e)

**Responsable Ressources Humaines H/F en CDI**

Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour mission la gestion des ressources humaines sur les 3 sites avec l'appui d'un alternant, et piloterez le déploiement de projets RH pour la coopérative.

**VOUS AUREZ POUR MISSIONS PRINCIPALES**
**- La gestion administrative du personnel**
- Suivi des effectifs et pilotage des budgets
- Suivi et remontée des variables de paie (absences, frais, primes )
- Administration du personnel (gestion des entrées/sorties, contrats de travail et avenants, suivi médical, procédures disciplinaires...)
- Gestion de la prévoyance
- Suivi administratif des alternants et stagiaires
**- Le développement RH**
- Pilotage et déploiement de la GPEC
- Gestion des recrutements et intégrations avec les managers
- Gestion et optimisation du plan de développement des compétences
- Gestion des entretiens professionnels
**- L'accompagnement managérial**
- Encadrement d'un (e ) alternant( e)
- Mise en place des entretiens annuels avec notamment la mise en place d'une grille d'évaluation dédiée aux managers
- Conseil et support auprès des managers sur les différentes problématiques RH
**- La communication et le dialogue social**
- Pilotage d'une communication RH ascendante et descendante
- Gestion des relations avec le CSE (élections, réunions, communications, suivi BDESE et plan égalité professionnelle)
**- Le pilotage de projets RH**
- Assure une veille juridique et sociale pour sécuriser juridiquement les process RH
- Garantir la conduite du changement des projetsRH (digitalisation des outils RH, politique handicap, prévention des RPS)

Projet 2024 : création d'un centre de formation interne à l'entreprise pour les collaborateurs et adhérents

**VOTRE PROFIL**

Être issu(e) d'une formation supérieure Bac + 5 Master II RH

Justifier d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste équivalent

Vos compétences ?

Excellentes connaissances RH et juridiques (droit du travail, droit social)

Expérience managériale souhaitée

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et collaboratifs (Teams)

Esprit d'initiative

Rigueur et organisation

Sens de la discrétion

Véritable conseiller(e), vous savez faire preuve d'initiatives, de rigueur et d'organisation en toute bienveillance pour créer une cohésion en interne avec les équipes des différents services.

Au-delà de votre expertise et votre expérience dans la gestion de projets RH, votre sens du service et votre esprit d'équipe feront la différence.

**REMUNERATION ET AVANTAGES**

CDI statut cadre, base 39h/ semaine basé àSainte-Luce-sur-Loire et à pourvoir dès que possible.

Rémunération annuelle brute entre 38 k € et 45k€ selon profil

Intéressement

Mutuelle familiale et prévoyance

6 jours de Repos Compensateur de Remplacement

Chèques cadeaux en fin d'année et avantages CSE

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Sainte-Luce-sur-Loire (44): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Lieu du poste : In person