Agent Administratif Secteur Cotisations Des - Lons-le-Saunier, France - MSA Franche Comte
Description
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
Rejoindre notre plateforme téléphonique de service généraliste, c'est accueillir et informer nos adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités.
**Description du poste**:
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons dès que possible en CDD de 7 mois un agent administratif au sein de notre service Cotisations des non-salariés agricoles pour notre site de Lons-le-Saunier.
**Missions et enjeux**:
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous aurez pour missions de:
- Affilier les non-salariés
- Gérer les cotisations
- Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations au regard de la législation
**Nous recherchons** (F/H)**
- Niveau Bac+2
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et de bureautique
- Goût du travail en équipe, bon relationnel et esprit d'entreprise
- Rigueur, organisation, capacité d'adaptation rapide
- Autonomie
**Rémunération**:
Niveau 2 de la Convention Collective de Travail du personnel de la Mutualité Sociale Agricole, à partir de euros bruts annuels, primes comprises.
**La MSA vous propose des avantages annexes**:
- Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise),
- Télétravail occasionnel
- Compte épargne temps
- Plan épargne retraite
- intéressement
- Mutuelle, prévoyance
- retraite supplémentaire
**Comment postuler** ?**
Adressez votre lettre de motivation et votre CV, au plus tard le 02 juin 2023
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