Assistant RH - Paris e, France - FIAP

FIAP

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_Depuis 50 ans le FIAP, Centre International de séjour met en œuvre quotidiennement le projet imaginé par ses fondateurs à l'issue de la 2nde Guerre Mondiale : offrir à la jeunesse un lieu de rencontre et de dialogues. _
- Pour poursuivre cet objectif le FIAP Jean Monnet exerce plusieurs activités : Il héberge et accueille en priorité des jeunes et des groupes de jeunes de toutes nationalités ; Il permet à des organismes de tous horizons d'organiser dans ses salles des séminaires, des congrès et des réunions. Enfin le FIAP Paris développe un projet culturel et d'animation et propose un grand nombre d'activités artistiques, pédagogiques et divertissantes toute l'année, à destination des publics hébergés, en séminaires et sur son territoire._
- Le FIAP Paris recherche : _

**_Un Assistant RH H/F (alternance) _**:

- _

**_Vos principales missions seront les suivantes : _**:

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**Suivi du personnel : gestion des entrées et sorties**:

- Recrutement des apprentis ;
- Réalisation des fiches de poste ;
- Rédaction des contrats de travail ;
- Établissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;
- Parcours d'intégration ;
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.

**Supervision de la gestion administrative du personnel et la paie**:

- Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, Suivi des mutuelles et de la prévoyance...) ;
- Préparation des paies (éléments variables, IJSS, absences, distribution fiches de paies...).

**Suivi administratif des Relations Sociales **:Gestion administrative des réunions du CSE.

**Formation **:Élaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes.

**Travail sur évolution du service RH** : SIRH, dématérialisation, gestion du temps de travail.

**Veille réglementaire RH**

**PROFIL DU CANDIDAT**
- De formation licence ou Master (1ère année) - Gestion des Ressources Humaines. Une première expérience dans le domaine RH serait un plus.
- Exécute de manière autonome un travail de qualité (sans faute, bonne présentation ) et s'organise pour obtenir une plus grande efficacité de son travail dans le cadre des objectifs et des délais fixés. Sait ajuster la qualité des travaux à l'objectif fixé et optimiser son investissement temps. Gère ses dossiers et en assure le suivi jusqu'à l'atteinte des objectifs.
- Ordre, ponctualité, respect des procédures.
- Précision de la communication, bonne qualité relationnelle, capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels courants de bureautique Word, Excel, Powerpoint).

Capacité à mettre à jour ses connaissances de l'outil informatique et dans le domaine des NTIC.

**CONDITIONS ET RÉMUNÉRATION**
- Poste à pourvoir : immédiat
- Rémunération conditions : selon type de contrat
- Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
- Avantages : Repas offert, remboursement titre de transport, mutuelle d'entreprise, 13ème mois et prime d'intéressement sous conditions d'ancienneté.

**RECRUTEMENT**

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Salaire : 735,00€ à 1 709,28€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail