Chargé Support Clients - Paris e, France - IZIWORK
Description
Descriptif du posteLe Customer Success Specialist a pour principales missions:
- Accompagner les workers dans l'usage de la plateforme web et mobile : les conseiller, les former, répondre au mieux à leurs besoins et leurs attentes
- Résoudre les problèmes des workers ( ticket, téléphone, chat, et mail )
- Etre l'interlocuteur de référence auprès des workers et leur apporter une réponse sous 24 heures
- Travailler main dans la main avec toutes les équipes d'iziwork pour assurer une satisfaction worker exceptionnelle
- Être force de proposition sur les optimisations de processus possibles : nous sommes une start-up, nous évoluons très rapidement
Ce descriptif de mission est non exhaustif et les missions ci-dessus sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins d'évolution et d'adaptabilité de l'entreprise.
Profil recherché
1 - Compétences techniques:
- Une expérience dans le milieu de la gestion paie et RH ou intérim serait appréciée
- Une bonne qualité rédactionnelle est indispensable et une excellente communication, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs internes et externes, et êtes force de proposition
- Une appétence pour le multi-tasking : vous êtes un(e) véritable touche-à-tout et aimez relever des défis
- Une connaissance des CRM liés à la gestion des relations clients et/ou intérimaires (Zendesk, Bestt, Jira etc...)
2 - Compétences relationnelles et savoir-être:
- Une grande rigueur
- Une appétence pour le contact humain et l accompagnement, vous savez faire preuve d empathie et de patience
3 - Diplômes et expérience requise:
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client à distance / centre d'appels.
- Une expérience préalable en start-up est appréciée
4 - Possibilités d évolution:
Sur un poste de Customer Success Associate
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à résoudre des problèmes- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRECentre d'appels
CRM
**Voir plus**
Entreprise
Iziwork, leader de l'intérim digital en France avec plus de intérimaires disponibles, 5000 ETPs au planning, et 250 employés.
Notre principe ? Mettre la technologie au service de l emploi pour améliorer la qualité de service et réduire les coûts en automatisant les tâches répétitives du back office.
Un projet qui a du sens avec une équipe passionnée ayant l'ambition de transformer le marché du travail et d'améliorer le quotidien de millions de personnes.
+ un nouveau programme d'incubation et de formation : le réseau iziDA
Autres offres de l'entreprise
**Personne en charge du recrutement**
Charlotte LAROCHE - _Talent acquisition manager_
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 2 ans
Métier
Responsable service après vente
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
Télétravail
Ponctuel autorisé
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