Manager/Senior Manager - Neuilly-sur-Seine, Île-de-

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d'un réseau mondial de plus de personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateur ...

Description du poste

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d'un réseau mondial de plus de personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here . Go further . Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l'évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6 ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi -accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe
Le Département technique - Normes r eporting de durabilité est dédié à l'expertise et à la maîtrise des enjeux de durabilité dans le secteur financier. Nous intervenons sur l'ensemble des réglementation s autour du reporting de durabilité : CSRD, ESRS, Taxo nomie, SFDR...

Notre équipe est composée de consultants spécialistes qui :

• analysent et décryptent l'actualité réglementaire,
• répondent aux questions techniques des équipes sur des sujets complexes ,
• contribuent activement au développement de notre influence auprès du marché et des parties prenantes.

N ous recherchons un Manager / Senior Manager – R eporting de durabilité dans le secteur financier (banque ou asset management).

Vos missions

• Intervenir sur des t ravaux de suivi, de compréhension et de restitution de l'actualité relative au r eporting de durabilité .
• Participer à des c onsultations techniques et r evue des états de durabilité .
• Présent er de sujets techniques chez les clients .
• Contribu er à des conférences et des publications.
• Travailler avec l'ensemble des départements mobilisés et notamment les auditeurs et le département développement durable .
• Intéragir avec le réseau international d'experts PwC sur le reporting de durabilité, contribuer aux débats au sein du réseau et des instances professionnelles, et participer activement aux réflexions visant à faire évoluer les normes de durabilité.
• Apporter votre expertise aux équipes dans le cadre de consultations/missions clients ;
• Apprendre à analyser, décoder et restituer l'actualité et ses implications ;
• Influencer (marquer notre empreinte technique et notre influence sur le marché) et intervenir dans le cadre d'événements majeurs pour le développement de PwC (conférences, formations, publications).

Votre profil

• Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université.
• Vous justifiez d'une e xpérience réussie d'au moins 5 ans au sein d'une banque , un asset manager et/ou d'un cabinet d'audit avec une exposition reporting de durabilité dans le secteur financier .
• Vous avez une a ppétence pour l'actualité et les sujets techniques relatifs au reporting de durabilité et au développement durable .
• Vous êtes o uvert d'esprit, rig oureux et o r ganisé .
• Vous mobilisez vos compétences relationnelles pour travailler en équipe.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée .

Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec un test d'anglais.
• Entretien RH.
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique).
• Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.