Directeur Adjoint de Camping - Biscarrosse, France - SET CONCEPT

Description

**DIRECTEUR ADJOINT DE CAMPING F/H**
Type de contrat : CDI, Statut cadre forfait jour
Langues : Français + **Anglais**
Lieu de travail **:Camping La Rive situé à Biscarosse (40)** - [Logement de fonction]

**L'employeur**:
**La Rive** - Resort & Spa - est **un camping haut de gamme (5 étoiles)** situé dans le département des Landes (40) et rattaché au **Groupe familial Ciela Village**. Le camping d'une superficie d'environ 15 hectares comprend **734 emplacements**. Implanté en pleine nature dans un parc arboré avec un **accès direct au Lac de Cazaux**, La Rive figure parmi les plus beaux campings de France. Équipé d'un gigantesque **complexe aquatique de 6500 m2** intérieur et extérieur avec 4 toboggans, rivière à courant, couloir de nage de 30 mètres, piscine à vagues couverte et chauffée, d'un restaurant, de divers commerces et d'infrastructures de loisirs (base nautique, jeux, multisports, espace fitness, espace bien-être, etc.), le camping - qui propose à sa clientèle des mobil-homes tout confort - poursuit sa politique d'investissement.

**Le poste**:
La (le) DIRECTEUR ADJOINT F/H est une personne de terrain qui assiste le Directeur dans la gestion globale du camping **(environ 100 salariés en haute saison)** **avec la responsabilité spécifique de contribuer au développement des réseaux sociaux.** Elle/Il veille au bon déroulement de la saison touristique, **encadre **notamment les équipes du Parc aquatique, de Sécurité de nuit et d'Animation et gère en toute autonomie l'ensemble des dossiers ainsi que les opérations qui lui sont confiées. Pleinement impliqué(e) dans la qualité des services et la satisfaction clientèle, elle/il sera **l'interface entre les équipes et les clients **et représentera la Direction lors des pots d'accueil. Avant tout **autonome**, la (le) DIRECTEUR ADJOINT F/H a des compétences pluridisciplinaires avec des connaissances approfondies dans les divers métiers de l'hôtellerie de plein air (**techniques, administratifs, RH, hygiène et sécurité, gestion des conflits, etc.)**. Référent(e) du camping et des valeurs de l'entreprise, la (le) DIRECTEUR ADJOINT F/H sera **exemplaire** dans son comportement au quotidien.

**Les principales tâches, non exhaustives, sont les suivantes**:

- Assiste le Directeur dans la gestion quotidienne du camping
- Dirige les équipes du parc aquatique, de la sécurité de nuit et de l'animation en veillant au bon fonctionnement des services
- Participe activement à l'animation et au suivi des réseaux sociaux du camping en collaboration avec les membres du personnel et au groupe de travail du camping dédié à ce thème
- Assure en toute autonomie toute tâche et dossier que le Directeur pourrait lui confier
- Participe aux réunions d'équipes aux côtés du Directeur et veille à une bonne communication transversale
- Facilite la communication et les échanges entre les clients et les équipes du camping (y compris avec les gérants des commerces)
- Participe personnellement aux pots d'accueil
- Accompagne le Directeur de camping dans les actions visant à optimiser la satisfaction clientèle
- Veille à la bonne intégration et formation du personnel des équipes et ce dans le respect des obligations légales et des valeurs de l'entreprise
- Participe à la gestion administrative, RH et comptable (opérations de base) du camping
- Participe au suivi des investissements et des travaux aux côtés du Directeur
- Veille au respect des règles de l'entreprise, des procédures internes et des mesures de qualité, hygiène, sécurité, sûreté et environnementales
- Gère en collaboration avec le Directeur tout litige que le camping pourrait rencontrer
- Supplée le Directeur de camping lors des absences et des congés

**Profil et expériences requises**:

- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en HPA
- Bac +3 minimum
- Maîtrise des langues : Français + Anglais (L'Espagnol serait un plus)
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Maitrise des pages administrateurs des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok)
- Aptitude managériale (capacité à communiquer, travailler en équipe, gérer les conflits, etc.)
- Autonome, sens des responsabilités, du service et forte capacité organisationnelle
- Le poste demande une disponibilité les week-ends et jours fériés pendant la période d'ouverture du camping (avril - septembre)

**Caractéristiques du poste**:

- CDI à pourvoir **dès que possible**:

- DIRECTEUR ADJOINT F/H [Catégorie 5, coefficient 225, Statut cadre forfait jour]
- Rémunération : à partir de 28 800€ brut annuel + variable sur objectifs (correspondant à un 13ème mois)
- Logement de fonction (appartement d'environ 100m2)
- Tickets restaurants
- Un véritable challenge dans le monde passionnant de l'hôtellerie de plein air.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 28 800,00