Apprenti(E) Operating Management - Paris, France - Unibail-Rodamco-Westfield

Unibail-Rodamco-Westfield

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.

Reinvent being together : Portés par notre raison d'être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.

Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Récompensés du label Happy Trainee 2023, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d'importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d'excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous

Nous recherchons actuellement notre:
Apprenti(e) en Operating Management - (F/H)

Alternance 12 mois/24 mois

Avec qui ?
_ L'équipe_

Au sein d'une équipe de 30 personnes et reportant hiérarchiquement à un Directeur d'Opération Retail France, vous vous voyez confier en autonomie la gestion d'un portefeuille de centres commerciaux et bureaux.

Ce que nous proposons

A quoi va ressembler votre quotidien ?

Asset management (en premier lieu):

- Gestion d'un portefeuille d'actifs et de participations dans des actifs diversifiés (non stratégiques, et destinés à la vente, ou en phase de repositionnement)
- Définition et exécution du business plan pour ces actifs
- Management des équipes de commercialisation, de property management, de marketing
- Suivi du reporting des actifs (compte de résultat, performances opérationnelles )
- Suivi de la valorisation des actifs
- Suivi des projets de création de valeur (restructuration, diversification des activités retail )

Pourquoi nous rejoindre ?
- Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
- Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
- Entreprise à dimension internationale
- Ambiance conviviale
- Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?
- Vous aimez les environnements agiles
- Vous savez faire preuve d'audace
- Vous êtes à l'aise avec excel

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si:
Etudiant(e) en Grande École de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent universitaire, spécialisation Finance ou Contrôle de gestion, vous avez déjà des connaissances financières et comptables. Proactif(ve), vous êtes investi(e) et rigoureux(se). Vous avez un bon contact relationnel, un goût prononcé pour les outils informatiques et une grande capacité à travailler en équipe.

Vous maîtrisez Excel et Powerpoint et parlez couramment anglais ? Cet apprentissage est fait pour vous

Vous êtes autonome, curieux (se) et savez proposer des plans d'actions innovants et créatifs.

Vous êtes en permanence force de proposition et de conviction auprès de vos interlocuteurs, tant internes qu'externes.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de réelles capacités de négociation.

A quoi m'attendre concernant les étapes du recrutement ?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d'avoir une vision à 360 du Groupe afin d'avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l'issue des échanges
- Premier entretien avec Nawal de l'équipe recrutement
- Deuxième étape deux entretiens avec 2 senior managers de l'équipe
- Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

Nos avantages

Package : Gratification à partir de 78% du SMIC.

Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choississez une mobilité électrique)

Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)

Congés : 6 semaines de congés payés et 5 à 7 Jours de RTT par an.

Convivialité & partage:

- Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
- Petit-déjeuner frais et healthy tous les jours, format brunch le vendredi matin
- Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition
- Afterwork tous les mois

Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)

Les + : Système de pressing et réception de vos colis

Formation : venez-vous formez dans notre URW Academy

Responsabilité sociale et environnementale:

- Vra