Chef D'équipe - Leuze, France - Le Rucher

Description

_**Chef d'équipe - secteur : fabrication alimentaire**_
- **« Le Rucher est une Entreprise de travail adapté (ETA) spécialisée dans la sous-traitance industrielle. Nos domaines d'activité principaux sont la fabrication alimentaire et le conditionnement paramédical. Notre entreprise d'économie sociale a pour mission de favoriser l'inclusion par le travail de la personne porteuse d'un handicap tout en répondant aux besoins de nos clients. Notre entreprise est certifiée ISO9001 et nous désirons nous faire certifier ISO13485. De plus, soucieux de notre responsabilité sociétale et environnementale, nous avons fait le choix de nous inscrire dans la certification durable Unitar, une certification reconnue mondialement ».**_

**Nos valeurs : accompagnement, professionnalisme, intégrité, bienveillance et esprit d'équipe **

Vos principales responsabilités sont les suivantes:

- Avoir une maitrise de tous les postes de travail et procédures en vigueur dans l'atelier.
- Accueillir, former ou piloter la formation des nouveaux collaborateurs (sécurité et environnement au poste, prise de fonction, besoins observés). Assurer le suivi de la formation afin que chacun ait le niveau de connaissance requis, et participer à leur évaluation.
- Faire circuler les informations (aussi bien vers la hiérarchie que vers les travailleurs) concernant toutes modifications de procédures.
- Encadrer les activités des travailleurs du secteur et répartir de manière optimale les postes de travail en fonction des restrictions et des compétences des travailleurs sous sa responsabilité et contribuer à l'atteinte des objectifs.
- Participer activement aux tâches simples et complexes pour aider l'équipe et la production à fonctionner de manière optimale.
- Assurer le maintien de l'ordre et de la propreté dans les ateliers ainsi que des équipements et des moyens de travail.
- Appliquer et faire appliquer toutes les consignes en vigueur (modes opératoires, notes, guides, notices techniques, procédures ) afin d'atteindre les niveaux de qualité, de sécurité, de productivité et d'environnement requis.
- Organiser le flux de traitement des produits (équilibrer les tâches, motiver l'équipe ) pour tenir les objectifs fixés : délais, quantité, qualité.
- Informer son équipe dans un délai raisonnable des modifications d'organisation du travail, des notes de service...
- Faire remonter au responsable hiérarchique et/ou services support les problèmes pouvant entrainer la non-tenue des objectifs.
- En collaboration avec ses équipes, mettre en place des actions simples et rapides permettant d'augmenter l'efficacité afin d'optimiser l'organisation du travail.
- Participer et proposer des améliorations dans le processus de traitement de l'activité : productivité, sécurité, qualité, délai, traitement des déchets.
- Travailler en collaboration avec d'autres chefs d'équipe dans l'atelier.
- Veiller au bien être au sein des équipes par:

- La prévention des conflits par l'intervention dans les problèmes relationnels au sein des équipes.
- Participer activement à la politique de prévention contre les assuétudes

**Votre profil**:

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années dans le secteur agro-alimentaire ou une fonction équivalente
- Une expérience dans le milieu de la viande ou le service traiteur est un plus.
- Vous avez une expérience en gestion de personnel
- Vous êtes autonome et faites preuve d'esprit d'équipe
- Leader dans l'âme : intégrité, charisme et « diriger par l'exemple » sont vos devises.
- Personne de terrain vous êtes bon communicant, vous savez être à l'écoute et faites preuve d'assertivité.
- Vous êtes flexible au niveau des horaires - horaire à pause
- Vous savez travailler en environnement propre
- Vous avez une bonne connaissance du système HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point), des règles et consignes de sécurité, des normes de qualité.
- Vous êtes force de proposition et avez le sens de la performance.
- Vous démontrez de réelles facultés d'adaptation, d'organisation, de rigueur, de prise de décisions et ce même en période de forte activité.
- Une affinité avec le milieu du handicap est un plus
- Bénéficier d'une reconnaissance Aviq est un atout

**Notre offre**:

- Nous vous offrons la chance et les moyens de développer vos talents dans une entreprise dynamique
- Un contrat de remplacement ou CDD
- Temps plein - 38h/semaine - travail de jour (08h00-16h16) et travail à pause possible également (5h30-13h46 / 13h45-22h01)
- Un équilibre vie privée/vie professionnelle et un salaire en lien avec le barème C.P complété d'avantages extra-légaux (chèques repas, prime annuelle sur base d'avantage non récurrent lié aux résultats)

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au