Cdd Gestionnaire Formation RH - Perpignan, France - URSSAF DE LANGUEDOC-ROUSSILLON

URSSAF DE LANGUEDOC-ROUSSILLON

Entreprise vérifiée

Perpignan, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire.

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.

L'URSSAF Languedoc Roussillon compte plus de 500 collaborateurs répartis sur les sites de Montpellier, Nîmes, Béziers, Carcassonne, Perpignan, afin d'assurer un service public de proximité.

**Emploi**:Gestionnaire Formation F/H

**Catégorie**:Employé(e)

**Niveau**: 3

**Site de rattachement**:Perpignan (66)

**A pourvoir le**:01/06/2023

**Durée du contrat **:3 mois - renouvellement possible (Remplacement d'un agent)

**Type de contrat **:CDD

**Durée Hebdomadaire **:36h (RTT)

**Rémunération, primes et avantages**:

- Rémunération de base: 1 781€ mensuel brut et versement des primes de 13ème et 14ème mois sous conditions.
- Prime d'intéressement: Calculée au prorata du temps de présence.
- Prime de crèche: Pour les enfants de moins de 3 ans allant en crèche au chez une assistance maternelle.
- Carte déjeuner : d'un montant de 9,65€ avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
- Fonction éligible au télétravail partiel sous critères d'autonomie au poste et validation des prérequis.
- Horaires flexibles.
- Forfait mobilité durable.
- Prestations CSE.

**Mission/Activités**:
Le service Formation des Ressources Humaines recherche son nouveau collaborateur dans le cadre d'un remplacement. Au sein du service vous contribuez à la **gestion administrative du suivi des formations et du plan de développement des compétences**. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous serez en charge de:

- Assurer la mise en œuvre des actions de formation internes et externes (inscription, convocation, logistique, suivi des évaluations à chaud, suivi des certifications, etc).
- Mettre à jour les indicateurs du service et tableaux de bord communs aux différents pôles RH (suivi de la gestion du temps et des activités, suivi des visites médicales, etc).
- Participer à l'exploitation des besoins en formation exprimés lors des entretiens annuels et professionnels.
- Assurer le suivi administratif des dossiers liés à l'activité tutorale (conditions d'éligibilité, prime tutorat, calcul du montant de la prime, prise en charge des dépenses de tutorat par l'OPCO).
- Contribuer aux actions de communication (CPF, partenaires et prestataires, informations internes aux salariés absents, etc)
- Contribuer à la veille juridique dans le domaine de la formation.
- Assurer le suivi administratif des contrats de professionnalisation.
- Gérer le suivi des demandes d'alternance.

**Compétences**:

- Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou supérieur en **Ressources Humaines** et/ou justifiez d'une première expérience en **gestion de la formation**.
- Vous maitrisez les outils informatiques et collaboratifs (Office
- Vous connaissez les principales obligations légales, règlementaires et conventionnelles en matière de **droit du travail**.
- Vous connaissez les techniques et procédures de gestion de la **formation professionnelle**.
- Vous faites preuve d'**esprit d'équip**e et respectez les **règles de réserve** et de secret professionnel.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre **rigueur**, capacité d'**organisation** et d'**adaptation**.
- Vous savez **prioriser votre activité** et alerter votre hiérarchie sur des risques ou des dysfonctionnements.

**Conditions particulières**:
**Procédure de recrutement**:

- Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Languedoc-Roussillon porte une attention particulière à l'égalité Hommes/Femmes et à l'intégration des personnes en situation de handicap_ _#activateurdeprogrès_._

Niveau de qualification NIVEAU 3