Responsable Régional Administration des Ventes - Paris, France - Ecolab

    Ecolab
    Ecolab Paris, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    À temps plein
    Description
    JOB DESCRIPTION

    Le Groupe ECOLAB, leader mondial en solutions de nettoyage, d'hygiène, de désinfection, et de gestion de l'eau avec collaborateurs dans le monde, recherche pour sa division ECOLAB PEST FRANCE , spécialisée dans la vente de solutions de prévention et de lutte contre les nuisibles auprès des professionnels, Responsable Régional(e) Administration Ventes (H/F).

    Poste et missions :

    Rattaché(e) au Responsable Pôle Administration des Ventes, vous êtes en charge d'une équipe de 8 assistant(e)s Service Clients.

    Véritable manager, vous assurez la gestion de votre équipe du recrutement au développement des collaborateurs en passant par le suivi de la productivité et la mise en place d'actions d'amélioration en assurant la formation permanente de l'équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés.

    Vous assurez la liaison avec les chefs des ventes régionaux en animant des points et bilans mensuels.

    Vous êtes garant de la satisfaction clients et dans cet objectif, vous menez toutes actions d'aide à la résolution de litiges et intervenez en soutien actif de votre équipe.

    Le candidat idéal :

    De formation bac+3 , vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 3 ans au minimum en management dans un service clients dans une activité de services.

    Votre relationnel, votre autonomie, votre rigueur, votre organisation et vos qualités de manager vous permettront de mener à bien votre mission.

    Anglais requis

    Our Commitment to Diversity and Inclusion

    Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.