Responsable de La Maison Des Enfants Et Des Parents - Livry-Gargan, France - AMFD NEP

AMFD NEP
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Entreprise vérifiée
Livry-Gargan, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Titre du poste**

**RESPONSABLE DE SERVICE**

RESPONSABLE DE LA MAISON DES ENFANTS ET DES PARENTS (MdEdP)

**Finalité du poste**

Garantir la bonne exécution de la convention qui lie l'AMFD au Conseil départemental

Animer, gérer et coordonner une équipe pluriprofessionnelle (TISF, EJE, AMP, ME, Psychomotricien, )

**Place hiérarchique**

Exerce sous la responsabilité immédiate de la direction

**Classification**

Support cadre degré 1 échelon 1 de l'avenant 43 à la convention collective BAD du 21 mai 2010

**Description de la fonction**

**1) Elaboration et mise en œuvre des missions de la MdEdP**
- élabore avec les intervenants de la MdEdP le projet éducatif annuel
- planifie, organise et contrôle la mise en œuvre de ce projet
- élabore le budget prévisionnel pour le 15/10/n-1 et le compte administratif selon les orientations fixées par le conseil départemental ainsi que le bilan de fonctionnement pour le 15/4/n+1
- analyse et gère en lien avec la responsable de service ASE les propositions des professionnels de terrain pour une participation à une ou plusieurs activités de la MdEdP
- s'assure de la coopération et de l'adhésion de la famille au fonctionnement de la MdEdP (signature du projet individualisé et personnalisé lors de l'entretien initial)

2) Encadrement d'une équipe pluriprofessionnelle et gestion des ressources humaines

a
- **Anime et coordonne l'équipe**
- apporte un soutien technique individuel aux professionnels
- gère les conflits
- gère et évalue les compétences
- accueille les nouveaux arrivants et les stagiaires
- propose d'éventuels recrutements à la direction

b
- **Organise les activités et gère les contraintes de déplacements**

c
- **Organise et anime les réunions mensuelles en établissant un ordre du jour et en rédigeant un compte rendu dont la copie est transmise à la direction**

**3) Collaboration interne**
- gère et saisit les plannings des intervenants à la MdEdP
- assure avec les responsables de service, la cohérence et la complémentarité des heures effectuées à domicile et à la MdEdP
- contrôle et autorise les demandes de congés en concertation avec les responsables de service
- participe aux réunions de direction avec les autres responsables et le personnel administratif
- gère l'économat MdEdP en lien avec le service comptabilité

4) Collaboration externe
- participe à des réunions avec d'autres travailleurs sociaux
- est le correspondant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) pour le suivi et l'évolution du projet
- élabore les dossiers de demandes de subventions pour le CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire), pour le REAAP (Réseau d'Ecoute, d'Appui et d'Accompagnement à la Parentalité), pour les aides aux sorties familiales (CAF) ou pour tout autre projet susceptible d'être financé

**Description du profil**

1) Compétences
- maîtrise du français oral et écrit
- maîtrise du dispositif de la protection de l'enfance
- maîtrise du management d'équipe
- maîtrise des techniques d'organisation du travail
- maîtrise de la conduite de projet et de son évaluation
- bonne pratique de la communication interne et externe
- connaissance des dispositifs de la petite enfance et du développement de l'enfant
- connaissance des publics aidés et des intervenants sociaux
- maîtrise de l'outil informatique

2) Capacités personnelles
- capacités d'autonomie conformes à la prise de décisions en rapport avec les responsabilités exercées
- ordre, organisation, ponctualité et sens pratique
- capacités relationnelles
- adaptabilité
- savoir rendre compte

3) Conditions d'accès
- titulaire d'un des diplômes d'Etat suivants ou équivalents ayant au moins 5 ans d'ancienneté:
► CAFERUIS (Chef de service éducatif)

► Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

► Educateur Spécialisé (ES)

► Conseiller en Education Sociale et Familiale (CESF)

► Psychomotricien

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2023

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