Chargé de Recrutement - Caen, France - SERES TECHNOLOGIES

SERES TECHNOLOGIES

Entreprise vérifiée

Caen, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Société**:
Seres Technologies, filiale du Groupe Gorgé, est une société d'ingénierie, d'expertise et de conseil. Nous sommes des spécialistes dans la **maîtrise des risques et dans la conception de systèmes complexes**.

Nous exerçons notre activité au travers de deux marques spécifiques et complémentaires dont le seul objectif est d'optimiser sûreté et performance.
- ** SERES** : Pôle unique et historique regroupant les compétences en Ergonomie et Facteurs Organisationnels et Humains, Sureté de Fonctionnement, Sureté Nucléaire, Soutien Logistique Intégré, QHSE.
- **MEKKATRONIX**: Bureau d'études proposant des solutions en Ingénierie mécanique, en électricité, en électronique et en informatique industrielle pour des systèmes embarqués, des machines spéciales, des produits grande série ou encore des installations industrielles

Seres Technologies est un concentré d'expertise pour répondre à l'ensemble des besoins clients dans les domaines suivant **:Nucléaire, Défense, Automobile, Ferroviaire, Naval, Hydrogène, Pharmaceutique, Aéronautique et Energies Renouvelables.**

Nous sommes une entreprise en pleine croissance mais qui reste à taille humaine. Le partage, la transparence, la qualité et la performance sont des valeurs que nous vivons chaque jour au travers de nos projets et nos actions.

Le rôle de nos collaborateurs est capital, et nous sommes convaincus qu' sont une part déterminante de notre histoire.

Passez les portes de Seres Technologies et écrivons ensemble le prochain chapitre

**Mission**:
En tant que Chargé de Recrutement F/H chez Seres Technologies, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction de notre équipe talentueuse et diversifiée.

Rattaché(e) à la Responsable recrutement, vos missions sont de:

- Collaborer avec les Ingénieurs d'Affaires pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et définir les profils de poste.
- Participer à des salons de l'emploi et des événements de recrutement pour promouvoir la marque employeur de Seres Technologies.
- Suivre les indicateurs clés de performance liés au recrutement

**Profil**:
Idéalement titulaire d'une formation RH ou dans un domaine connexe, vous êtes doté.e d'une première expérience en recrutement, idéalement sur des profils techniques.
- Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.

Poste à pourvoir idéalement fin septembre début Octobre.