Alternant Ressources Humaines - Le Havre, France - Groupe Seb

Groupe Seb

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 14 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Job Type **:Apprentissage | Temps plein

**City **:Écully

**Company description**:

- Fort 33000 collaborateurs, le Groupe SEB est reconnu comme la référence mondiale du petit équipement domestique au travers de ses marques telles que Tefal, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, KRUPS, WMF.

Intégré.e au service Ressources Humaines, vous participez au développement RH du centre de développement électronique du Groupe SEB:
üAdministration du personnel : Prendre part à la gestion de la vie du salarié

üFormation : Réalisation du plan de développement des compétences du site

üMarque employeur : Développer l'attractivité du site avec les acteurs locaux et grâce aux relations écoles

üIntégration et fidélisation : Participer au plan d'intégration de nos collaborateurs

üProjets RH : Participer au développement RH sur des projets site ou Groupe

üCommunication : Réaliser la communication interne du site et organiser les évènements (QVCT, journée convivialité, semaine du développement durable etc.)

« Rejoindre notre équipe, c'est s'assurer d'un quotidien permettant d'entrevoir l'ensemble des métiers proposés dans le domaine des ressources humaines » Elsa Le Cacheur - Responsable RH du site de Saint-Lô

**Apportez vos compétences**:
Etudiant.e en Bac +4/+5, vous préparez une formation de type Master spécialisé en droit social ou Ressources Humaines.

Toujours à l'écoute de vos interlocuteurs, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles.

Cré et , vous n'hésitez pas à challenger le status quo.

Vous faîtes preuve de rigueur, de dynamisme et d'organisation? Alors ce poste est fait pour vous

**Intégrez notre Entreprise**:
Rejoindre le Groupe SEB, c'est faire partie d'un Groupe Français International qui:

- Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
- Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne et notamment grâce au vivier jeune talent
- Est constamment dans l'anticipation des tendances du marché et de l'innovation : plus de 250 nouveaux produits par an

**Les plus du Groupe **
- Accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine
- Nombreux avantages : prime de vacances, participation/intéressement, mutuelle, 13° mois, CE, ticket restaurant