- Contribuer à la rédaction de contenus et de supports de communication RH interne et de marque employeur interne/externe (news intranet, affiches, guides, brochures, vidéos, pages internet, réseaux sociaux, contenus liés aux campagnes de recrutement) ;
- Vous participerez notamment à la production de textes et d'illustrations, à l'organisation de conférences présentielles ou distancielles, et à l'animation du réseau social interne destiné aux jeunes ;
- Soutenir l'organisation des actions de solidarité proposées aux collaborateurs : programme de mécénat annuel destiné aux collaborateurs investis dans des projets associatifs, collecte de jouets, collecte de vêtements, arrondi sur salaire etc ;
- Participer à des projets transverses concernant la RSE & la Diversité (Mois de la Diversité, Semaine Handicap).
- D'approfondir vos connaissances dans les domaines des Ressources Humaines, de la diversité, du monde associatif et solidaire et de la responsabilité sociétale en entreprise ;
- De cultiver vos compétences techniques (rédactionnelles, créatives, digitales et événementielles) pour produire des contenus informatifs et attractifs grâce à une pratique régulière et professionnelle des outils bureautiques, graphiques et web et de développer vos compétences en gestion de projet ;
- De vivre l'expérience d'un métier transversal au sein d'une entreprise de grande taille, leader dans son secteur, valorisante pour votre CV.
ALTERNANCE - Service Communication de la Direction des Ressources Humaines H/F - Paris, France - Amundi
Description
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Service Communication de la Direction des Ressources Humaines H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
24
Date prévue de prise de fonction
02/09/2024
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Description du service :
Le service " Communication & Mécénat RH " est rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Il soutient la politique de recrutement & fidélisation des employés par des actions et dispositifs très variés, incarnant les valeurs RSE portées par Amundi.
Missions :
Au sein de l'équipe, vos missions principales seront les suivantes :
Au cœur d'une Direction moteur de l'entreprise, vous travaillerez avec les différents services de la DRH et la Direction de la communication (corporate), ainsi qu'avec la direction de la logistique pour les dimensions événementielles et les correspondants pays dans le cadre de sujets à dimension internationale.
Apport de l'alternance :
Cette expérience vous permettra :
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.