Assistant-e Gap/rh - Paris, France - Safran

Safran

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**:
Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1000 navires, véhicules terrestres et avions à travers le monde.

Au sein d'un établissement de R&D de plus 1300 personnes, vous serez rattaché-e au service RH et plus particulièrement au pôle Administration du Personnel et Assistanat RH du site de Safran Electronics and Defense basé à Eragny-Sur-Oise (95).

De manière générale, votre mission sera d'assister la Responsable administration du personnel et la gestionnaire RH. Plus en détails, vos missions seront les suivantes:
Gestion des dossiers RH / Administratif & intégration:

- Rédiger les contrats de travail, avenants, etc.
- Suivi des dates de fin de période d'essai
- Préparer l'arrivée administrative des futur(e)s embauché(e)s en lien avec les différents services concernés (Informatique, sûreté, badge, etc.) ;
- Constituer les dossiers d'embauches
- Préparer les sessions d'intégration des nouveaux embauchés
- Réservation des salles de réunions
- Programmer et préparer les différents entretiens RH (entretien de suivi de période d'essai, entretien de démission, etc.)
- Participation à la rédaction de fiches réflexes RH/GAP

Gestion Administration du Personnel (GAP):

- Traitements administratifs d'archivage, de contrôle et de relance
- Gestion des temps : mise à jour de l'outil de gestion des temps pour les nouveaux arrivants, traitement et relance des anomalies, saisies des arrêts maladie, et vérification du Compte Epargne Temps, etc.
- Participation aux campagnes de demandes de justificatifs : assurer le suivi des dossiers de prévoyance et de Mutuelle des nouveaux arrivants / les dossiers individuels de télétravail / le remboursement des frais de transport / chèques CESU

Sujets transverses:

- Support à la Directrice RH, Responsables RH et Responsable Relations Ecoles
- Travail en lien avec l'équipe RH, les salariés et le CSP paie

**Exigences du poste**:
De formation bac+2 DUT/BTS GEA option Ressources Humaines ou un BTS SAM en apprentissage.
vous savez faire preuve de rigueur et d'un bon relationnel.
Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office.

Cette offre vous correspond ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Electronics & Defense est une société de salariés fondée sur la maîtrise de technologies clé au service de la souveraineté. Conjuguant intelligences humaine et artificielle, elle développe des produits et services permettant d'observer, de décider et de guider pour les marchés de l'aéronautique, de la défense et de l'espace. La société met également son expertise électronique au service des autres sociétés de Safran.

BAC+2
Jeune diplômé-e/Première expérience