Responsable Administratif Financier Et RH - Le Pouzin, France - ARKALISTA

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Entreprise vérifiée
Le Pouzin, France

il y a 3 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Son rôle essentiel est de veiller à la bonne gestion administrative et financière de la structure. Pour cela il coordonne et gère principalement la comptabilité, la gestion des fonds ainsi que la trésorerie. Il assure les déclarations comptables et fiscales. Il s'occupe des budgets, du reporting des dossiers R.H. et de tout le suivi administratif de la structure. Il est le représentant légal de l'établissement auprès des autorités administratives externes.

Véritable « business partner » de l'actionnaire / Direction Générale, il devra rendre des comptes régulièrement et être aussi force de proposition / conseiller sur les domaines suivants:

- Administratif : il sera chargé de définir et d'améliorer les procédures de gestion administrative et de suivi comptable. Il devra élaborer et mettre en place des tableaux de bord et conseiller les autres fonctions opérationnelles de l'entreprise. Il devra gérer les différents contrats et les diverses conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou règlementaire. Il sera également en charge d'assurer la gestion administrative des assurances et des contentieux. Par ailleurs, il devra préparer les conseils d'administration et établir les procès-verbaux.
- Financier : il définit la politique financière et met en place les techniques financières indispensables au développement et à la protection de l'entreprise. Il sera en charge de la préparation et de l'élaboration des budgets et devra en assurer les suivis. Il devra également veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses
- Ressources Humaines: il sera tenu de réaliser les actes relatifs à la bonne gestion du personnel : assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel et à la médecine du travail. Il devra aussi veiller au bon fonctionnement du climat social actuel.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : In person
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