Responsable de Gestionnaires RH - Paris, France - Direction de la santé publique - Ville de Paris

Direction de la santé publique - Ville de Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Administrative**

Métier:
**Ressources humaines**

Catégorie:
**B**

**Secrétaire administratif d'administrations parisiennes**

CDD ou titulaire

**Paris**

**(Ville-de-Paris 75)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**Indifférent**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**29/04/2024**

**Descriptif et missions**:
RESPONSABLE DE GESTIONNAIRES RH H/F

**Direction de la santé publique - Ville de Paris recrute**:
**Responsable de gestionnaires RH H/F**
- Le poste est réservé uniquement aux titulaires de catégorie B de la fonction publique.
- Possibilité de recrutement sur un contrat d'un an, sous réserve de passer le concours de secrétaires administratifs de la Ville de Paris, avec une rémunération mensuelle nette autour de 1 800 euros avant PAS durant cette période.
- Vos missions:

- Le.a responsable est responsable du territoire Sud-Ouest regroupant une population d'environ 700 agent.e.s de tout corps (administratif, technique, ouvrier, santé, sociaux, logistique) et assure l'encadrement de trois gestionnaires ainsi que les fonctions suivantes:
- Gestion administrative de la carrière et de la paye des agents
- Participation à l'accueil des nouveaux arrivants
- Rédaction et contrôle d'actes liés à la situation individuelle des agents (arrêtés, décisions)
- Consultation de dossier / Entretien avec les agents
- Dossier de recrutement
- Suivi des agents contractuels
- Gestion administrative de la paye (IFI, NBI, heures supplémentaires-)
- Gestion des procédures médico administratives (médecine statutaire, comité médical)
- Frais de mission
- Recrutement et mouvements des agents
- Publication des fiches de postes dans l'outil dédié (internes et externes)
- Simulations et revalorisations salariales en lien avec le pôle temps rémunérations

En lien avec l'autre responsable de secteur avec qui vous devrez constituer un véritable binôme:
- Gestion de la campagne annuelle des avancements
- Analyse des évaluations professionnelles
- Participation à l'élaboration du bilan social
- Rédaction de procédures et élaboration de tableaux de suivi
- Suivi de dossiers transverses (heures supplémentaires, recrutements, médailles, frais de déplacements et de mission, SI PAMA, obligation vaccinale des de santé, cotisations aux ordres, ).

Vous serez amené-e à participer de façon collaborative aux réflexions et missions du SRH et pourrez vous voir confier une ou des tâches transversales.
- La fonction d'encadrement hiérarchique est une composante essentielle de ce poste dans l'accompagnement et la formation des gestionnaires. Vous devrez assurer l'évaluation de ces trois agents et organiser la charge de travail du secteur en fonction des absences.
- Un déménagement est envisagé début 2025 au 4, rue de Boucry dans le 18ème - métro Max Dormoy (regroupement de l'ensemble des services supports de la direction). Jusqu'à cette date, les locaux du SRH sont situés au 15, rue de Chaligny dans le 12ème - métro Reuilly-Diderot.
- Vous bénéficiez des avantages des agents de la Ville (entrée gratuite dans les 14 musées de la Ville, billet cinéma à prix réduit, entrée gratuite dans toutes les piscines parisiennes, forfait vélib remboursé.). Vous bénéficiez de 27 CA et de jusqu'à 27 JRTT. Le poste ouvre droit à la perception de la NBI.

**Profil recherché**:
RESPONSABLE DE GESTIONNAIRES RH H/F
- Profil recherché:
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Skype, etc.)
- Bonne maîtrise des logiciels RH
- Connaissance de la fonction publique
- Capacité à encadrer et à accompagner le changement

EC183524**Avantages liés au poste**:
RESPONSABLE DE GESTIONNAIRES RH H/F
- Ordinateur portable
- NBI
- Télétravail partiel possible

**Avantages collectifs au travail**:
RESPONSABLE DE GESTIONNAIRES RH H/F
- Charte des valeurs/éthique
- Démarche de conseil/protection des agents
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants