Alternance Amélioration Continue - Saint-Ouen, France - ALSTOM

ALSTOM

Entreprise vérifiée

Saint-Ouen, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**POURQUOI REJOINDRE L'AVENTURE ALSTOM ?**

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Dans le domaine des systèmes et infrastructures ferroviaires, Alstom propose une gamme de solutions de voie ferrée béton, d'électrification (LAC, caténaire, alimentation par le sol et solutions de charge et sous-station de traction) et d'équipements électromécaniques le long des lignes, en stations et aux dépôts, pour les projets urbains, suburbains et grandes lignes ainsi que pour les Systèmes complets clés en main.

Les équipes de spécialistes Alstom peuvent intervenir pour les études de conception et de réalisation, la fourniture de matériel, la réalisation des travaux y compris les tests et les essais pour la mise en service des systèmes de transports. Alstom met à disposition ses systèmes et solutions innovantes, son expertise et son expérience du pilotage et d'intégration de grands projets d'infrastructures ferroviaires pour répondre aux besoins et aux exigences de qualité, de respect des coûts et des délais de ses clients pour l'ensemble de ses marchés.

Au quotidien, les collaborateurs Alstom sont engagés dans une démarche visant à réduire les impacts sur l'Environnement de leurs activités. Cela se traduit par des engagements forts en matière sociale, sociétale et environnementale. Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté de femmes et d'hommes qui œuvrent aux enjeux concrets de la Mobilité et à la réalisation de projets majeurs ayant un impact local durable.

**MISSIONS**

Dans le cadre de votre alternance, vous assistez la Directrice Excellence Opérationnelle dans les missions suivantes:
**1/ Digitalisation des activités de soutien aux opérations**

Infrastructure France a entamé une conduite du changement par la digitalisation de certains processus et outils dans l'objectif d'améliorer la performance des fonctions support (fonctions achat, gestion des bases travaux, gestion des implantations, engins et outillages de chantier).

Dans ce cadre, l'alternant(e) aura pour missions de:

- Définir et maintenir une cartographier des outils utilisés au sein de l'entité.
- Collecter un retour d'expérience des outils utilisés, identifier les actions possibles d'optimisation de l'utilisation des outils et d'adhérence vis-à-vis des utilisateurs (conduite du changement).
- Identifier les leviers d'amélioration et besoins complémentaires d'outils en terme de digitalisation.
- Etablir les cahiers des charges des outils manquants.
- Rechercher des outils répondant à ces cahiers des charges en interne Alstom, en développement interne (avec la Alstom Digital Factory) ou en externe (avec les achats).
- Assister le responsable dans le pilotage du déploiement des nouveaux outils en terme de planning, budget, processus, organisation et conduite de changement en interface avec l'ensemble des parties prenantes (utilisateurs, fonctions support, sous-traitant, etc.).
- Proposer et mettre en place des indicateurs de suivi sur l'utilisation des outils et le retour sur investissement.

**2/ Support au pilotage du plan d'amélioration de la performance**

En ligne avec le plan d'amélioration de la performance, l'alternant(e) assiste sa manager dans la conduite et l'animation des actions auprès des différents responsables ainsi que le reporting sur l'avancement du plan d'action auprès du Comité de Direction.

Le plan d'action adresse des sujets d'amélioration transverses en matière d'organisation, de processus, de compétences. Ces sujets évoluent en fonction des besoins et priorités de l'entité, à titre d'exemple, l'alternant(e) peut être sollicité(e) sur les missions suivantes:

- Gestion de la charge et capacitaire (mise à jour du plan de charge trimestriel).
- Analyse des flux et du processus achats, identification des leviers d'amélioration et d'agilité.
- Mise en place d'indicateurs de mesure de la performance de l'entité.

**PROFIL RECHERCHE**

Etudiant(e) en BAC+5 en école d'ingénieur ou de commerce. De préférence avec une première expérience professionnelle.

Compétences en gestion et conduite de projet. Vous portez un intérêt pour l'amélioration des processus ainsi que la conduite du changement.

Compétences bureautiques standard (Excel, Powerpoint, Word), VBA Excel ou Power BI appréciées.

Bonne