Chef de Service - Lannion, France - Adapei-Nouelles Côtes d'Armor

Adapei-Nouelles Côtes d'Armor
Adapei-Nouelles Côtes d'Armor
Entreprise vérifiée
Lannion, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Plérin, le 26 janvier 2024

**APPEL A CANDIDATURES**

**Chef de service H/F**
CDI à temps plein

**Dispositif enfance du Trégor**
**MINIHY-TREGUIER (22)**

L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap ou fragilisées personnes accompagnées, 1 400 salariés, 54 établissements et services) **recrute un Chef de Service H/F** pour son Dispositif
Enfance du Trégor qui regroupe un IME et un service de Prestations en Milieu Ordinaire (PMO).

Le Dispositif Enfance de l'association Adapei Nouelles, piloté par une direction transversale et soutenu par des directions de territoire, inscrit la coordination des parcours des jeunes accompagnés au cœur de l'évolution de ses dispositifs. Cet enjeu est porté par chaque dispositif territorial implanté sur Saint Brieuc, Loudéac et le Trégor.

Le Dispositif Enfance du Trégor déploie une offre d'accompagnement diversifiée, modulaire et inclusive, de la petite enfance jusqu'au jeune adulte, en s'appuyant sur les compétences et savoirs faire d'équipes pluri professionnelles, éducative, thérapeutique et pédagogique.
L'établissement accompagne 68 personnes de 6 à 20 ans, répartis sur 3 services.
Vous aurez en charge les services SIPFP (Section d'initiation et de première formation professionnelle) et SETA (Section d'enfants ayant des troubles associés) qui accompagnent des adolescents et jeunes adultes en situation de déficience intellectuelle ou porteur de TSA.

L'établissement est situé à Minihy-Tréguier, proche de Tréguier, dans les Côtes d'Armor ; à 15 minutes des plages et du port de Paimpol et 20 minutes de la Côte de Granit Rose.

**Missions**:
Dans le cadre de la politique fixée par l'Association, en référence au projet d'établissement et dans le respect du projet personnalisé de la personne, vous serez le garant de la qualité de l'accompagnement et du service rendu auprès des personnes accompagnées et de leurs familles. Vos missions principales seront de coordonner, animer et organiser le travail des professionnels de l'équipe interdisciplinaire.
- Vous initiez, mettez en œuvre, et évaluez les activités et les projets du dispositif enfance, dans le respect du cadre préconisé par l'HAS (Haute Autorité de Santé) ;
- Vous élaborez la mise en œuvre du projet d'établissement en travaillant en proximité et en collaboration avec les équipes, les personnes accompagnées et leurs familles ; Mettre en place la culture de la traçabilité et la recherche de l'efficience ;
- Membre de l'équipe de direction, vous apportez une contribution active, à l'évolution des prestations et des postures professionnelles d'accompagnement adaptées au besoin des enfants et adolescents et tournée vers l'intégration au milieu ordinaire (classes intégrées, etc ) ;
- Vous développez le travail en réseau et les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire tant internes à l'association qu'externes et plus particulièrement l'éducation nationale ;
- Solidaire d'une dynamique d'amélioration continue et d'innovation, vous favorisez et accompagnez l'émergence de projets qui améliorent la qualité du service rendu ;
**Profil**:

- De formation supérieure (CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 exigés)
- Vous possédez une expérience d'encadrement réussie idéalement dans le milieu de l'enfance
- Vous avez une bonne connaissance des handicaps et de l'accompagnement de personnes avec TSA
- Ce poste nécessite des qualités relationnelles, humaines et des capacités de management d'équipe, d'écoute et de communication et un savoir-faire en conduite de projets
- Vous êtes en capacité à porter des projets stratégiques, d'accompagner le changement, au vu du contexte du recrutement, des évolutions de votre territoire et plus largement de l'Association
- Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.

**Conditions**:
Poste en **CDI à temps plein **à pourvoir **dès que possible.**

Organisation du travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT et 18 jours de congés trimestriels, au-delà des 25 jours de congés payés.

Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966

**Jusqu'au 25 février 2024**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 079,60€ à 3 200,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel
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